Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit sozial-emotionalen Herausforderungen und entwickle innovative Förderkonzepte.
- Arbeitgeber: Georg-August-Zinn-Schule Kassel, eine integrierte Gesamtschule mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hessenticket und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Schule: Georg-August-Zinn-Schule Kassel
Schulort: Mattenbergstr. 52, 34132 Kassel
Schulform: Integrierte Gesamtschule
Stellenumfang: 1/2 Stelle
Entgeltgruppe: qualifikationsabhängig
Besetzungszeitpunkt:
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem Erlass zur Umsetzung der unterrichtsbegleitenden Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte (UBUS) zur Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages an Grundschulen in Hessen und dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm sowie den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben.
- Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, Projekte/Arbeit mit Klassen, insbesondere:
- Angebote zur individuellen Förderung sozialer Kompetenzen
- Unterstützung im Übergang von Pausen zum Unterricht
- Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Nr. 2.2 Buchst. c, z.B. Kontakt mit Jugendamt, therapeutischen Einrichtungen etc.
- Vernetzung mit der sozialen Arbeit der Träger der öffentlichen und freien Jugendhilfe nach dem SGB VIII
- Unterstützung und aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung eines alternativen Unterrichtskonzeptes für Kinder mit herausforderndem Verhalten und Kindern in sozial-emotionalen Schwierigkeiten
- Unterstützung bei der Ausgestaltung und Umsetzung einer Erziehungsvereinbarung nach §100 Abs. 2 HSchG
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung eines individuellen Förderplans nach §§ 6 und 77 der Verordnung zur Gestaltung des Schulverhältnisses
- Information über Hilfsangebote
- Beobachtung und Begleitung von Prozessen im Unterricht und in Lerngruppen
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle wird folgender Abschluss zwingend vorausgesetzt:
- Abschluss: Bachelor oder Master der Studienrichtungen / Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik oder gleichwertiger Hochschulabschluss aus dem Bereich Sozialpädagogik oder Pädagogik
Die nachfolgenden Anforderungen sollen möglichst weitgehend vorhanden sein:
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten oder Kindern und Jugendlichen in sozial-emotionalen Schwierigkeiten
Unsere Angebote
Stellenumfang: 0,5 Stellen
Entgeltgruppe: qualifikationsabhängig
Hessenticket
Gleichstellung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (UBUS-Fachkraft) im Rahmen des Start-Chancen-Programms (m/w/d) Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Kontaktperson:
Weibelfeldschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (UBUS-Fachkraft) im Rahmen des Start-Chancen-Programms (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Schulen oder Institutionen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Schule informierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Start-Chancen-Programms verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (UBUS-Fachkraft) im Rahmen des Start-Chancen-Programms (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit herausforderndem Verhalten. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der sozialen Arbeit sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.