Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulorganisation und entwickle innovative Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Modernes Gymnasium mit einem Fokus auf kulturelle Bildung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere junge Menschen.
- Qualifikationen: Lehramt an Gymnasium und Erfahrung in der Schulführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessen‑Portal, dem Erlass zum Ausschreibungs‑ und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017, dem Erlass zur Veröffentlichung von Stellen‑Ausschreibungen vom 15.12.2021.
Aufgaben
- Erstellung der Unterrichtsverteilung, Stundenplanung (auch in Kooperation mit dem Ganztag und der Studienleitung), Vertretungsplanung, Werterechnung der Lehrkräfte, Raumplanung, Aufsichtsplanung in Abstimmung mit dem Schulleiter.
- Mitarbeit bei Personalführungs‑ und Personalentwicklungsaufgaben: Ermittlung des Fachbedarfs und Mitarbeit bei der Personalplanung in Abstimmung mit dem Schulleiter sowie Einstellung von TV‑H‑Kräften und VSS‑Personal.
- Planung, Bewirtschaftung und Verwaltung der Finanzmittel im Rahmen von KSB, städtischem Budget, NZF und Drittmittelkonto in Abstimmung mit dem Schulleiter.
- Datenpflege im Rahmen der vernetzten Schulverwaltung (PPB; LUSD, Untis); dabei auch Erstellen der Schülerzahlprognosen.
- Koordination der Durchführung jährlich wiederkehrender schulischer Veranstaltungen und weiterer Termine (Erstellung und Verwaltung des Jahresterminplans).
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Ausgestaltung der weiteren Schul‑ und Unterrichtsentwicklung mit Blick auf die Schulschwerpunkte, insbesondere auf die Profilschule „Kulturelle Bildung“.
- Unterstützung des IT‑Beauftragten bei der Pflege des Schulportals sowie Koordination und Mitarbeit bei der Planung der Medienausstattung der Unterrichtsräume und Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie bei der Ausgestaltung des 1:1‑Projektes.
Voraussetzungen
- Lehramt an Gymnasium.
- Unbefristetes Tarifbeschäftigungs‑ bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens vierjähriger Unterrichtstätigkeit.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Mindestens zweijährige Leitungstätigkeit, nachgewiesen in der Wahrnehmung von schulischen Aufgaben.
- Nachgewiesene Tätigkeit in Abschlussprüfungen.
- Verwaltungs‑ und schulrechtliche Kenntnisse.
- Medienkompetenz.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule.
- Innovationsfähigkeit.
- Planungs‑ und Organisationsfähigkeit.
- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein.
- Zuverlässigkeit.
- Dialog‑ und Kommunikationsfähigkeit.
- Zusammenarbeit und Beratungskompetenz.
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Stellvertretende/r Schulleiterin/Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium A15 Z Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bietet unser Gymnasium in Hessen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und die Mitgestaltung der Schulentwicklung machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Pädagogen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Schulleiterin/Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium A15 Z erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Weibelfeldschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Weibelfeldschule.
✨Direkt bewerben bei Weibelfeldschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende/r Schulleiterin/Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium A15 Z klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Schulleiterin/Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium A15 Z mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Weibelfeldschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende/r Schulleiterin/Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium A15 Z.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Weibelfeldschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Weibelfeldschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Weibelfeldschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Weibelfeldschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Weibelfeldschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Weibelfeldschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
