Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs III und Förderung innovativer Lehransätze.
- Unternehmen: Schillerschule mit Fokus auf MINT-Bildung und digitaler Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere junge Talente in Mathematik und Informatik.
- Qualifikationen: Lehramt für Gymnasien und Erfahrung in der Schulführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Leitung des Fachbereichs III (Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik) in organisatorischer, pädagogischer und fachlicher Hinsicht; Steuerung der curricularen Arbeit, Förderung kompetenzorientierter und fachdidaktisch Ansätze im FB III.
Organisation und Verantwortung für die Durchführung der schriftlichen und mündlichen Abiturprüfungen, Vorsitz in Prüfungsausschüssen sowie Prüfung und Koordination der Aufgabenvorschläge für das Landesabitur.
Strategische Weiterentwicklung des MINT-Profils der Schule, insbesondere der informatischen und naturwissenschaftlichen Grundbildung, des MINT-Zentrums (u.a. mit den Schwerpunkten Programmierung und Digitalelektronik), der außerunterrichtlichen Angebote (z. B. Wettbewerbe, Begabten- und Schülerinnenförderung) sowie der Kooperation mit außerschulischen Partnern.
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Faches Informatik und Unterricht im Fach Informatik in den Sekundarstufen I und II; Verantwortung für Unterrichts- und curriculare Entwicklung sowie für die Weiterentwicklung und Umsetzung des schulischen Medienbildungskonzepts unter Berücksichtigung von Medienpädagogik, Prävention, Intervention und der KMK-Strategie „Bildung in der digitalen Welt“.
Steuerung der digitalen Schulentwicklung und Wahrnehmung zentraler Aufgaben im IT-Bereich, insbesondere Koordination digitaler Organisations- und Verwaltungsprozesse, Weiterentwicklung digitaler Infrastruktur und Lernumgebungen, Betreuung zentraler schulischer IT-Systeme sowie Verzahnung von Unterrichtsentwicklung und Digitalisierung.
Mitwirkung an der Personalentwicklung sowie der Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften einschließlich Betreuung von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst sowie Organisation von Fortbildungen.
Unsere Anforderungen:
- Lehramt für Gymnasien
- Bewährung als Beamter/Beamtin auf Lebenszeit bzw. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens dreijähriger Dienstzeit
- Fakultas im Fach Informatik und mindestens ein weiteres Fach aus dem Aufgabenfeld III, das an der Schillerschule unterrichtet wird
- Nachgewiesene Tätigkeiten im Rahmen des Landesabiturs, beispielweise in der Abnahme von Prüfungen
Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
- Erfahrung in der Wahrnehmung schulischer Leitungsaufgaben, z. B. als Fachsprecher/Fachsprecherin sowie in der Leitung von Projekt-, Arbeits- oder Steuergruppen
- Erfahrung in der Administration digitaler Schulinfrastruktur
- Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften
- Hohe Organisations- und Innovationsfähigkeit verbunden mit strategischer Kompetenz, vorzugsweise nachgewiesen in der Konzeptentwicklung und Steuerung von Schul- und Unterrichtsentwicklungsprozessen im Aufgabenfeld III
- Nachgewiesene Team- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit hoher Rollenklarheit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
- Gendersensible Beratungskompetenz
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Studiendirektor/in (m/w/d) Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Die Schillerschule in Hessen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Lehrkräfte, die sich in der Leitung des Fachbereichs III (Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik) einbringen möchten. Mit einem starken Fokus auf digitale Schulentwicklung und innovativen Lehransätzen fördert die Schule nicht nur die fachliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Die Schillerschule legt großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studiendirektor/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Weibelfeldschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Weibelfeldschule.
✨Direkt bewerben bei Weibelfeldschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Studiendirektor/in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendirektor/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Weibelfeldschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Studiendirektor/in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Weibelfeldschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Weibelfeldschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Weibelfeldschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Weibelfeldschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Weibelfeldschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Weibelfeldschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
