Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation von schulischen Aufgaben sowie Koordination von Prüfungen und Unterrichtsangeboten.
- Arbeitgeber: Elly-Heuss-Schule, ein innovatives Gymnasium in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle innovative Konzepte für Schüler:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt an Gymnasien mit mindestens vierjähriger Unterrichtserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie von weiteren relevanten Erlassen und dem Geschäftsverteilungsplan der Schule.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Aufgabenfeldes I mit allen damit verbundenen verwaltungstechnischen, organisatorischen, pädagogischen und schulorganisatorischen Aufgaben
- Vorsitz im Fachausschuss bei Prüfungen im Rahmen des Landesabiturs. In diesem Zusammenhang: Koordination und Leitung aller im Rahmen der Abiturprüfungen für das Aufgabenfeld anstehenden Prozesse das Aufgabenfeld I betreffend
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation weiterer Prüfungsformen in den Fächern des Aufgabenfelds I (z. B. Kommunikationsprüfungen in den modernen Fremdsprachen)
- Betreuung besonderer Unterrichtsangebote und Veranstaltungen der Fachschaften des Aufgabenfelds I
- Mitarbeit bei der Erstellung der Unterrichtsverteilung für die Fächer des Aufgabenfeldes I
- Koordination der Sprachförderung, der Struktur der LRS-Förderung, Weiterentwicklung der LRS-, DaZ- und Förder-Arbeit
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in den Fächern des Aufgabenfelds I (Begleitung der Arbeit der Fachkonferenzen, der Fachsprecherinnen und Fachsprecher, Beratung der Lehrkräfte sowie der Schülerinnen und Schüler)
- Verantwortung für die Umsetzung der hessischen Kerncurricula im Aufgabenfeld I
- Koordination der Evaluation und Weiterentwicklung schulinterner Curricula und der Unterrichtsentwicklung im Aufgabenfeld I
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Schwerpunkte im Aufgabenfeld I (u. a. Schule mit Schwerpunkt Musik und des bilingualen Angebots)
- Kooperation und Verantwortungsübernahme innerhalb des Schulleitungsteams in allen Bereichen des Leitungshandelns
Unsere Anforderungen – Zwingend
- Lehramt an Gymnasium
- Unbefristetes Tarifbeschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens vierjähriger Unterrichtstätigkeit
- Fakultas (Sek I und II) in mindestens einem Fach aus dem Aufgabenfeld I, das an der Elly‑Heuss‑Schule unterrichtet wird
Unsere Anforderungen – Wünschenswert
- Mindestens zweijährige Leitungstätigkeit, nachgewiesen in der Wahrnehmung von schulischen Aufgaben
- Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse
- Medienkompetenz
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Zusammenarbeit und Motivationsfähigkeit
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d) A15 an eine[...] Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Kontaktperson:
Weibelfeldschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d) A15 an eine[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Schulkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Schule zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d) A15 an eine[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Studiendirektorin/Studiendirektor bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir lieben es, wenn Bewerber sich die Mühe machen, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Elly-Heuss-Schule verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über die Schwerpunkte und aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Da die Stelle auch Innovationsfähigkeit erfordert, überlege dir, wie du neue Ideen in den Unterricht oder die Schulorganisation einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Schulleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Lehrkräften als auch mit Schülern und Eltern effektiv zu kommunizieren.