Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsorientierungsstufe und unterstütze das Team bei stufenspezifischen Aktivitäten.
- Unternehmen: Förderschule mit einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Lehramt an Förderschulen und Erfahrung in der Unterrichtstätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung der Berufsorientierungsstufe, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen dieser Stufe.
Planung und Durchführung stufenspezifischer Aktivitäten.
Kooperation mit Elternschaft, der Agentur für Arbeit, den WfbM, dem Integrationsfachdienst und Betrieben.
Durchführung der Elternabende der Berufsorientierungsstufe.
Weiterentwicklung des Berufsorientierungscurriculums in Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kollegium, insbesondere unter Berücksichtigung des KulturSchul-Profils, des Medienbildungs- und Schutzkonzepts und des Übergangs Schule-Beruf.
Mitarbeit im Krisenteam.
Aktive Mitarbeit im KulturSchul-Team als KulturSchul-Beauftragte/r.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Betriebspraktika.
Fortführung der Kooperationen im bestehenden Netzwerk.
Konzeptionelle Weiterarbeit an Kooperationen mit allgemeinen Schulen.
Übernahme allgemeiner Schulleitungsaufgaben (Feriendienste, Abwesenheitsvertretung, Bereitschaft zur Einarbeitung in die LUSD usw.).
Erforderliche Qualifikationen:
- Lehramt an Förderschulen.
- Unbefristetes Tarifbeschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens vierjähriger Unterrichtstätigkeit.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Regelmäßige Durchführung von Diagnostiken im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, Durchführung des Hamet e+.
- Kooperationen und Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern.
- Beratungskompetenz.
- Mitarbeit in Konzept- und/ oder Projektgruppen.
- Unterrichtserfahrung im Fachbereich Arbeitslehre (Holzwerken, Hauswirtschaft und Garten- und Landschaftsbau).
- Maschinenschein.
- Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse.
- Medienkompetenz.
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Stufenleitung an einer Förderschule (m/w/d) A13+AZ Arbeitgeber: Weibelfeldschule
Als Arbeitgeber in der Förderschule bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von unbefristeten Anstellungsverhältnissen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung des Schulprofils. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was unsere Schule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stufenleitung an einer Förderschule (m/w/d) A13+AZ erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Weibelfeldschule siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stufenleitung an einer Förderschule (m/w/d) A13+AZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Weibelfeldschule als Stufenleitung an einer Förderschule (m/w/d) A13+AZ bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Weibelfeldschule möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weibelfeldschule vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Weibelfeldschule vorzustellen.
