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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudemanagement und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vertrauensvolles Unternehmen mit flachen Hierarchien und Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und EDV-Kenntnisse, idealerweise im Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online, bei Fragen kontaktiere Frau Anhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement im Großraum Thüringen/Sachsen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
Wir bieten:
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Tolle Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich der Gebäudereinigung, vorrangig im westlichen Teil von Thüringen
- Budget- und Personalverantwortung
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterführung und -förderung
- Planung und Überwachung der Auftragsausführung
- Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
- Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
- Dokumentation und Berichtswesen
- Sicherstellen der termingerechten Zuarbeit zur Lohnbuchhaltung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Branche
- Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Führungserfahrung
- Professionelles und verbindliches Auftreten
- EDV Kenntnisse (MS Office)
- Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
- Pkw-Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns vorzugsweise online. Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Anhalt unter +49 391 60999-90. Alternativ erreichen Sie das Recruiting-Team per E-Mail.
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement Großraum Thüringen/Sachsen Arbeitgeber: WEIDEMANN Catering GmbH
Kontaktperson:
WEIDEMANN Catering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement Großraum Thüringen/Sachsen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Gebäudemanagement ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf Veränderungen einzustellen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Anpassung an neue Situationen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement Großraum Thüringen/Sachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter im Gebäudemanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDEMANN Catering GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und wie Sie Mitarbeiter motivieren und fördern. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sich in das Team einzufügen.
✨Heben Sie Ihre Kundenorientierung hervor
Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet haben. Dies zeigt, dass Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und darauf eingehen können.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen Sie erwarten könnten. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich den Anforderungen zu stellen.
