Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und optimiere HR-Prozesse für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Potenzial in einer Führungsrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Schönebeck. Mit Berufserfahrung als Leitungsfunktion. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Einarbeitung erfolgt am Standort Magdeburg.
Wir bieten:
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Ein dynamisches Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option
- Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
- Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung
- Weitere Leistungen über das Gehalt hinaus
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Firmenevents
- Verschiedene kostenlose Getränke und frisches Obst
Ihre Aufgaben:
- Zentrale, kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs (12 Mitarbeiter/-innen)
- Implementierung, Steuerung und Optimierung von relevanten HR-Instrumenten, -Prozessen und -Richtlinien
- Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
- Begleitung etwaiger arbeitsrechtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit unseren Rechtsanwälten
- Übernahme von HR-bezogenen Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/-in oder Personalfachkaufmann/-frau in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz
- Strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns planen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Karriereportal oder schicken Sie Ihre Unterlagen per Post an: Weidemann-Gruppe GmbH, z.Hd. Alexandra Höhne, Am Alten Theater 2, 39104 Magdeburg. Für Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@weidemann-gruppe.de zur Verfügung.
Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WEIDEMANN Catering GmbH
Die Weidemann-Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schönebeck ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden durch betriebliche Gesundheitsprogramme und regelmäßige Firmenevents. Unsere unbefristeten Anstellungen und attraktiven Vergütungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
