Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Zubereitung von bis zu 2.000 Speisen in einer modernen Küche.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Bad Pyrmont mit Leidenschaft für gesunde Ernährung.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Sonderzahlungen nach 12 Monaten, geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung unserer Bewohner:innen und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft fürs Kochen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koch (m/w/d) in Bad Pyrmont. Die Besetzung der Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden) möglich.
Wir bieten:
- Nach 12monatiger Betriebszugehörigkeit Anspruch auf eine Sonderzahlung
- Zahlung von Feiertagszuschlägen
- 28 Tage bezahlter Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5 Tage Woche
- Unbefristet / 6 Monate Probezeit
- Produktion in einer modernen Küche mit zukunftsweisenden Prozessverfahren
- Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten / Schulungsangebote
- Umfangreiche Einarbeitung mit Unterstützungen eines Paten
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung von bis zu 2.000 kalten und warmen Speisen im Cook-and-Chill-Verfahren
- Kommissionierung von selbst zubereiteten Speisen für die einzelnen Wohnbereiche
- Einhaltung aller für diesen Bereich zutreffenden Verordnungen des Lebensmittelgesetzes
- Einhaltung der gesetzlich gültigen Hygienebestimmungen insbesondere nach HACCP
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung (Care-Bereich)
- Mehrjährige Kenntnisse (mind. 2 Jahre) im Produktionsverfahren Cock and Chill
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- Bereitschaft zum Wochenenddienst (mind. 2x pro Monat)
- Teamfähig
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt online! Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner:innen eine gesunde und genussvolle Ernährung zu bieten.
Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unseren Ansprechpartner: troben.krause@weidemann-gruppe.de, Herr Torben Krause.
Koch (m/w/d) Bad Pyrmont Arbeitgeber: WEIDEMANN Catering
Als Arbeitgeber in Bad Pyrmont bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und 28 Tagen bezahltem Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsweisenden Küche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und Schulungsangebote, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Leidenschaft fürs Kochen in einem engagierten Team auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) Bad Pyrmont erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in Bad Pyrmont interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Frag nach dem Küchenchef und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos über offene Stellen oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kochkünste präsentierst. Überlege dir, welche Gerichte du zubereiten könntest, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fürs Kochen in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) Bad Pyrmont mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft fürs Kochen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Kenntnisse im Cook-and-Chill-Verfahren. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Hygiene und Vorschriften nicht vergessen!:Da wir großen Wert auf Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse der HACCP-Vorschriften eingehen. Zeig uns, dass du die gesetzlichen Bestimmungen kennst und einhältst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDEMANN Catering vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut. Informiere dich über die speziellen Anforderungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und das Cook-and-Chill-Verfahren. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Koch unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit demonstriert hast.
✨Hygiene und Vorschriften kennen
Sei bereit, Fragen zu den gesetzlichen Hygienebestimmungen und dem Lebensmittelgesetz zu beantworten. Zeige, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung.
