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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudemanagement und berate unsere Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Branche mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen vorzugsweise online, bei Fragen kontaktiere Frau Anhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! – Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement für den Großraum Frankfurt am Main. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit (Teilzeit möglich) mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
Wir bieten
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Tolle Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich der Gebäudereinigung
- Budget- und Personalverantwortung
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterführung und -förderung
- Planung und Überwachung der Auftragsausführung
- Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
- Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
- Dokumentation und Berichtswesen
- Sicherstellen der termingerechten Zuarbeit zur Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Branche
- Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Führungserfahrung
- Professionelles und verbindliches Auftreten
- EDV Kenntnisse (MS Office)
- Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
- Pkw-Führerschein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns vorzugsweise online. Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Anhalt unter +49 391 60999-90.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Großraum Frankfurt/Main Arbeitgeber: WEIDEMANN Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
WEIDEMANN Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Großraum Frankfurt/Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Großraum Frankfurt/Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenzen im Gebäudemanagement hervorhebt. Betone relevante EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Führungsqualitäten darstellst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDEMANN Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Teams geleitet, Mitarbeiter gefördert und Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Service- und Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen sind und wie Sie deren Zufriedenheit sichergestellt haben.
✨Vertrautheit mit Qualitäts- und Umweltstandards
Informieren Sie sich über die relevanten Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um die Qualität zu sichern.
✨Fragen Sie nach den Unternehmenswerten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen Sie, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation.
