Reinigungskraft (m/w/d) in Arendsee

Reinigungskraft (m/w/d) in Arendsee

Vollzeit 1200 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung der Kurklinik und Einhaltung von Hygienestandards.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und intensiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kurklinik in 39619 Arendsee.

Ihre Aufgaben:

  • Unterhaltsreinigung der vorhandenen Räumlichkeiten
  • Kontrolle und Reinigung von Sanitäranlagen
  • Handhabung und Bedienung einfacher branchentypischer Arbeits- und Betriebsmittel
  • Fachgerechtes Anwenden verschiedenster Arbeitsstoffe (Reinigungsmittel usw.)
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestandards

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit den berufstypischen Reinigungsmitteln
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Wir bieten:

  • Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Weiterbildungsangebote
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Bezahlung nach aktuellem Gebäudereiniger-Tarif
  • 30 Tage Jahresurlaub (Teilzeit anteilig)
  • Ein motiviertes Team für eine gute Zusammenarbeit
  • Eine intensive Einarbeitung

Arbeitszeit:

  • Teilzeit, 25 Stunden pro Woche
  • Mo.-Fr. ab 5:00 Uhr
  • Wochenende im Wechsel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise online. Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Bartels unter folgender Telefonnummer: 0151/ 422 421 08. Alternativ steht Ihnen unser Recruiting-Team unter bewerbung@weidemann-gruppe.de zur Verfügung.

Reinigungskraft (m/w/d) in Arendsee Arbeitgeber: WEIDEMANN Gebäudemanagement

Die Weidemann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Reinigungskraft in unserer Kurklinik in Arendsee nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und eine intensive Einarbeitung bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und kostenfreier Arbeitskleidung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt.
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Kontaktperson:

WEIDEMANN Gebäudemanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) in Arendsee

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kurklinik in Arendsee anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der in der Kurklinik arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienestandards und Reinigungsmittel, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) in Arendsee

Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Freundlichkeit
Einhaltung von Hygienestandards
Handhabung von branchentypischen Arbeits- und Betriebsmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Reinigungskraft für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrung: Wenn du schon Erfahrung in der Unterhaltsreinigung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Hygienestandards eingehalten hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDEMANN Gebäudemanagement vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kurklinik in Arendsee an. Informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Unterhaltsreinigung vor. Erkläre, wie du mit verschiedenen Reinigungsmitteln umgehst und welche Hygienestandards du einhältst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Aufgaben zu bewältigen.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Zeige dein Interesse an einer intensiven Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Schulungsangeboten und wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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