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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung der Kindertagesstätte und Essensausgabe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Arbeitskleidung, Schulungsangebote und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine Reinigungskraft (m/w/d) für eine Kindertagesstätte in Haldensleben. Die Anstellung erfolgt auf Teilzeitbasis.
Wir bieten:
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Bezahlung nach aktuellem Gebäudereiniger-Tarif
- Ein motiviertes Team für eine gute Zusammenarbeit
- Eine intensive Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsreinigung der vorhandenen Räumlichkeiten
- Essensausgabe und Spüldienst in der Küche
- Fachgerechtes Anwenden verschiedenster Arbeitsstoffe (Reinigungsmittel usw.)
- Erfüllung des Leistungsverzeichnisses unter Einhaltung unserer Hygienestandards
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit den berufstypischen Reinigungsmitteln
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
Ihre Arbeitszeiten: Montag bis Freitag je 3,0 Stunden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise online.
Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unseren Ansprechpartner Herr Götze unter folgender Telefonnummer: 0151/ 422 421 25.
Unterhaltsreiniger (m/w/d) in Haldensleben Arbeitgeber: WEIDEMANN Gebäudemanagement
Kontaktperson:
WEIDEMANN Gebäudemanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterhaltsreiniger (m/w/d) in Haldensleben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Unterhaltsreiniger bewirbst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Hygienestandards ernst nimmst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterhaltsreiniger (m/w/d) in Haldensleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Unterhaltsreiniger geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Unterhaltsreinigung? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Hygienestandards eingehalten hast. Das macht einen großen Unterschied.
Achte auf die Details: Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDEMANN Gebäudemanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kindertagesstätte an. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die Art der Kinder, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Unterhaltsreinigung vor. Erkläre, wie du mit verschiedenen Reinigungsmitteln umgehst und welche Hygienestandards du einhältst. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einer Kindertagesstätte wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schulungsangeboten oder den Erwartungen an die Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.