Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale After Sales-Team und entwickle erstklassige Service-Strategien.
- Unternehmen: Weidemann GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Land- und Baumaschinenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Teams mit internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des After Sales und sorge für Kundenzufriedenheit weltweit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im After Sales und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Weidemann Gmb H befindet sich auf Expansionskurs.
An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die fachlich und persönlich zu uns passen.
Bei Produkten und Menschen – Wir stehen auf Originale!Verstärken Sie unser Management Team am Standort Korbach als Bereichsleiter / Head of After Sales (m/w/d)Die Aufgabe Als Bereichsleiter After Sales gehören Sie zum Weidemann Management Team und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle bei der Weidemann Gmb H und verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres globalen After Sales-Bereichs.
Sie sichern durch erstklassigen Service die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden sowie den nachhaltigen Erfolg der Marke Weidemann.
Als Teil der Wacker Neuson Group entwickeln Sie zudem globale After Sales-Strategien, digitale Produkte und Prozesse zusammen mit Ihren internationalen Kollegen weiter.
Führung eines globalen Aftermarket-Teams von rund 45 After Sales-Mitarbeitern.
Dies beinhaltet die Gesamtleitung der Bereiche Kundendienst, Gewährleistung, Regional Aftermarket Management, Technisches Training und Service-Dokumentation Aktives Dealer Development und Implementierung von nachhaltigen Händlerstandards Komplette Budgetverantwortung für den Bereich After Sales Steuerung und Absicherung aller GewährleistungsprozesseÜbergreifende Zusammenarbeit u. a. mit den Bereichen Sales, R&D / Produktentwicklung, Produktmanagement und Marketing Aktive Einbringung in die Weiterentwicklung der Marke Weidemann Anwendung und Weiterentwicklung des Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen anhand von Kennzahlen Mehrjährige Führungserfahrung im After Sales-Bereich, idealerweise in der Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik o. Ä.
Fundierte Kenntnisse im Service-, After Sales- und Händlernetz-Management Strategische Denkweise, unternehmerisches Handeln und hohe Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf internationaler Ebene Weidemann Gmb H | Elfringhäuser Weg 24 | 34497 Korbach Website #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter / Head of After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Weidemann GmbH
Die Weidemann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld an einem der fortschrittlichsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Expansion des Unternehmens mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Originalität schätzt und Innovationen vorantreibt.
