Strategie- & Projektmanager (m/w/d) als Direct Report an die Geschäftsführung

Strategie- & Projektmanager (m/w/d) als Direct Report an die Geschäftsführung

Korbach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Unternehmen: Weidemann GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines expandierenden Unternehmens und setze deine Ideen um.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Weidemann GmbH befindet sich auf Expansionskurs. An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die fachlich und persönlich zu uns passen. Bei Produkten und Menschen – Wir stehen auf Originale! Verstärken Sie unser Team am Standort Korbach als Strategie- & Projektmanager (m/w/d) als Direct Report an die Geschäftsführung.

Die Aufgabe:

  • Als Strategie- und Projektmanager (m/w/d) mit Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie zentrale Schnittstelle im Unternehmen.
  • Sie verantworten den Weidemann Strategieprozess und sorgen für Struktur und Transparenz in allen zentralen Projekten.
  • Als wichtiger Teil des Management-Teams repräsentieren Sie das Unternehmen und die strategische Führungsebene sowohl innerhalb der Gesellschaft als auch nach außen.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind für die Weiterentwicklung und Einhaltung des Weidemann Strategieprozesses verantwortlich.
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und unterstützen die Organisation bei der Anwendung nachhaltiger Projektmanagement-Methoden und -Tools.
  • Sie arbeiten eigenständig in nationalen und internationalen Projekten mit und übernehmen Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Sie bereiten Regeltermine und Workshops vor, organisieren und moderieren diese professionell.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern und gewährleisten einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss.
  • Sie erstellen Präsentationen, Reports sowie fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Referenten-, Assistenz- oder Projektumfeld mit.
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie mit digitalen Tools (z. B. SharePoint) um.
  • Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend und setzen klare Prioritäten.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Menschen und zwischenmenschliche Dynamiken.
  • Sie überzeugen durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie durch Diskretion und ein souveränes Auftreten.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit aus.

Strategie- & Projektmanager (m/w/d) als Direct Report an die Geschäftsführung Arbeitgeber: Weidemann GmbH

Die Weidemann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am modernen Standort Korbach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen setzen. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Expansion eines führenden Unternehmens in der Land- und Baumaschinenbranche beitragen können.

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Kontaktdaten:

Weidemann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategie- & Projektmanager (m/w/d) als Direct Report an die Geschäftsführung erhalten könnten

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Weidemann GmbH in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Weidemann GmbH.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Weidemann GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Weidemann GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Weidemann GmbH vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategie- & Projektmanager (m/w/d) als Direct Report an die Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Moderation von Workshops
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern
MS Office (insbesondere PowerPoint)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Weidemann GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Weidemann GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidemann GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Weidemann GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Weidemann GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Weidemann GmbH zu erreichen.