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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und berate unsere Kunden im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die Weidemann-Gruppe bietet erstklassige Dienstleistungen im Gebäudemanagement seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und betriebliche Gesundheitsprogramme warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Weidemann-Gruppe ist ein moderner Dienstleister für infrastrukturelles Gebäudemanagement, Catering und IT-Service mit Firmensitz in Magdeburg. Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt. Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung in Baden-Württemberg suchen, freuen wir uns auf Sie!
- Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden im infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
- Budget- und Personalverantwortung für zwei Standorte
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterführung und -förderung
- Planung und Überwachung der Auftragsausführung
- Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
- Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
- Dokumentation und Berichtswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement zwingend notwendig, wünschenswerterweise im Gesundheitswesen. Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Führungserfahrung. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Professionelles und verbindliches Auftreten. EDV-Kenntnisse (MS Office). Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen. PKW-Führerschein.
Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten. Weitere Benefits über das Gehalt hinaus. Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Gesundheitsprogramme. Tolle Firmenevents.
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Freiburg im Breisgau und Göppingen Arbeitgeber: Weidemann-Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Weidemann-Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Freiburg im Breisgau und Göppingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Weidemann-Gruppe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Weidemann-Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen! Da der Schwerpunkt der Stelle im Gesundheitsbereich liegt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an dieser Branche klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Freiburg im Breisgau und Göppingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Weidemann-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters im Gebäudemanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Serviceorientierung, deine Erfahrung im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidemann-Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gebäudemanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Weidemann-Gruppe legt großen Wert auf Service und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
✨Präsentation deiner Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da die Position Budget- und Personalverantwortung umfasst, solltest du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse klar darlegen. Erkläre, wie du Budgetplanung und -kontrolle in der Vergangenheit gehandhabt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Weidemann-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
