Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, Homeoffice und individuelle Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! – Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg oder nach Vereinbarung einen Spezialisten Entgeltabrechnung / Lead Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Schönebeck.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Individuelle Benefits über das Gehalt hinaus
- Arbeiten in Gleitzeit, Homeoffice möglich
- Einen interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerblich Beschäftigte unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrages
- Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung
- Übernahme und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
- Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Abwicklung des Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Spezialist Entgeltabrechnung / Lead Payroll Specialist (m/w/d) in Schönebeck Arbeitgeber: Weidemann-Gruppe
Die Weidemann-Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld in Schönebeck bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Mitarbeiterevents machen das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Entgeltabrechnung / Lead Payroll Specialist (m/w/d) in Schönebeck erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Weidemann-Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Weidemann-Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Entgeltabrechnung / Lead Payroll Specialist (m/w/d) in Schönebeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Weidemann-Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidemann-Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Weidemann-Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
