Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Versandprozesse.
- Unternehmen: Weidemark, Teil der Premium Food Group, seit 1998 im Export tätig.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder Versand, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Schlacht- und Zerlegebetrieb Weidemark mit Sitz im niedersächsischen Sögel gehört seit 1998 zur Premium Food Group. Weidemark ist innerhalb der Unternehmensgruppe wichtig für den Export von Schlachtnebenprodukten nach Asien.
Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Versandprozesse in Deiner Schicht.
- Führung und Motivation des Versandteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe
- Überwachung der Lagerbestände und Organisation der Kommissionierung
- Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse
Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz. Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen bei unserem PFG Versicherungsdienst. Möglichkeit des Dienstradleasings. Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass. Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Versand (Quereinsteiger willkommen). Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition (vorzugsweise im Versand, aber nicht zwingend erforderlich). Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Zuverlässigkeit, hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit. Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Bereitschaft, im Schichtsystem und am Wochenende zu arbeiten.
Schichtleiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung Quereinsteiger Arbeitgeber: Weidemark Fleischwaren GmbH & Co. KG
Weidemark bietet als Arbeitgeber ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was eine direkte Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten. Zudem wird großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, sodass Sie in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
Weidemark Fleischwaren GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Unternehmen direkt zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Weidemark und die Premium Food Group. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Soft Skills und Erfahrungen hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Soft Skills:In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation super wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und die Zusammenarbeit förderst!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidemark Fleischwaren GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Schichtleiters bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Versandprozess oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und betone deine Motivation, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
