Automatiker 80-100%

Automatiker 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Weltweit tätiges Familienunternehmen mit wertorientierter Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektroinstallateur, SPS-Kenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von unserer Zusammenarbeitskultur inspirieren. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.

Die Rolle… Sie möchten Technik aktiv weiterentwickeln statt nur instand halten? Dann werden Sie Teil unseres Teams Elektro und Prozessautomation und gestalten Sie die Zukunft unserer Produktionsanlagen und Energieversorgungsanlagen mit. Gemeinsam mit erfahrenen Fachspezialisten entwickeln Sie moderne und nachhaltige Lösungen nach neustem Stand der Technik. In dieser vielseitigen Funktion analysieren und beheben Sie Störungen, optimieren bestehende Anlagen und bringen Ihr Know-how bei Modernisierungen und neuen Automationslösungen ein. Dabei arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und profitieren gleichzeitig von einem eingespielten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz.

Wie Sie etwas bewirken werden…

  • Optimieren und Weiterentwickeln von Maschinen- und Anlagensteuerungen zur Steigerung von Qualität, Verfügbarkeit und Effizienz
  • Inbetriebnahme neuer automatisierter Produktionsanlagen und Prozesse
  • Programmieren und Weiterentwickeln von S7-Steuerungen zur Prozessautomation und Prozessbeherrschung; zukünftig auch ABB-Steuerungen
  • Analysieren und Beheben von Störungen an Produktionsanlagen und Energieversorgungssystemen
  • Durchführen von Instandhaltungs-, Verbesserungs- und Modernisierungsarbeiten
  • Mitarbeit in spannenden bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Technologien und Prozesse
  • Pikettdienst maximal alle zwei Monate (jeweils eine Woche) zur Sicherstellung der Produktionskontinuität

Was bringen Sie mit…

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ
  • Weiterbildung oder laufende Ausbildung auf Stufe HF von Vorteil
  • Kenntnisse in der Programmierung von SPS- und HMI-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Freude an Technik und Interesse an Produktions- und Automationssystemen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige, lösungsorientierte sowie sicherheitsbewusste Arbeitsweise

Was bieten wir?

  • Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
  • Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
  • Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
  • Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist. Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen. BEI SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.

Automatiker 80-100% Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG

Als weltweit tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Automatiker die Möglichkeit, in einer wertorientierten Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Beteiligung an Weiterbildungen sowie eine überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einem interdisziplinären Team, das Ihnen hilft, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Lösungen im Energiesektor zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatiker 80-100% erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Weidmann Electrical Technology AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Weidmann Electrical Technology AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatiker 80-100% mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Störungserkennung und -behebung
Programmierung von SPS-Systemen
Kenntnisse in HMI-Systemen
Instandhaltungsarbeiten
Optimierung von Produktionsanlagen
Projektarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Weidmann Electrical Technology AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Weidmann Electrical Technology AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Weidmann Electrical Technology AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!