Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produktionsmaschinen und löse technische Herausforderungen im Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektroinstallateur, SPS-Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team, welches Vielfalt schätzt und Akzeptanz schafft. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle… Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Produktionsmaschinen und Energieversorgungsanlagen aktiv voran. Gemeinsam mit dem Team analysieren und beheben Sie Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Selbstständiges Arbeiten gehört dazu und wenn es darauf ankommt, steht Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Anpassen der Maschinen- und Anlagensteuerungen
- Inbetriebnehmen und Abnehmen von Anlagen
- Programmieren von S7-Steuerungen
- Instandhalten von Produktionsmaschinen
- Mitarbeit in Teilprojekten
- Pikettdienst max. zweimonatlich (1 Woche)
Was bringen Sie mit…
- Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ mit Erfahrung als Betriebselektriker
- Weiterbildung auf Stufe HF erwünscht
- Kenntnisse im Programmieren von SPS- und HMI-Systemen und im Zeichnen von Schemas von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Selbstständige, sicherheitsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Automatiker/Elektroinstallateur 80-100% Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Weidmann Electrical Technology ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und integrativen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere eigene Cafeteria und die Beteiligung an den Kosten für das Jahres-Streckenabo unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatiker/Elektroinstallateur 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatiker/Elektroinstallateur 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Weidmann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Weidmann Electrical Technology. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Wertschätzung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SPS-Programmierung und Maschinensteuerungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Weidmann legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
