Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein integriertes Managementsystem für Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Familienunternehmen im Bereich Medizintechnologie mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: 50% Beteiligung an Jahres-Streckenabo, Unterstützung bei Weiterbildungen und Home Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Reisebereitschaft nach Mexiko und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine proaktive Sicherheitskultur und verbessere die Gesundheit von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind EHS-Zertifikate und Erfahrung in der Datenanalyse sowie Risikobewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Medical Technology ist ein zuverlässiger Partner für hochwertige Kunststoffspritzgussteile im medizinischen Bereich mit dem Ziel, einen Beitrag zur besseren Gesundheit der Patienten zu leisten.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die standortübergreifende Weiterentwicklung und Umsetzung eines integrierten Managementsystems für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit. Mit klarem Fokus auf EHS gestalten Sie aktiv Strukturen, bauen diese weiter auf und bringen sie gleichzeitig hands-on im operativen Umfeld zur Umsetzung. Dabei fühlen Sie sich wohl in einem dynamischen Umfeld im Aufbau, treiben Veränderungen voran und wirken als sichtbare, überzeugende Persönlichkeit im Austausch mit Mitarbeitenden, Management und internationalen Standorten.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines integrierten Managementsystems für Environment, Health & Safety (EHS) und Sustainability
- Fördern einer proaktiven Sicherheitskultur sowie Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen und Schulungen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (inkl. Umwelt-, Sicherheits- und Compliance-Themen)
- Analysieren und Untersuchen von Unfällen und Beinaheereignissen sowie Ableiten und Umsetzen nachhaltiger Präventionsmassnahmen
- Planen und Durchführen von internen Audits sowie Begleiten externer Audits und Behördeninspektionen
- Verantworten des standortübergreifenden EHS-Reportings sowie der Datenaufbereitung für die globale Sustainability-Organisation
- Analysieren und kontinuierlich Optimieren von Prozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Umsetzung von Massnahmen sowie Pflege der relevanten Dokumentation im DMS und Mitwirkung bei Effizienz- und Einsparungsinitiativen
Was bringen Sie mit…
- Anerkanntes Sicherheitszertifikat (z. B. SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen EHS (Environment, Health & Safety) und Operational Excellence (OpEx) im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Qualität), ISO 14001 (Umwelt) und ISO 45001 (Arbeitsschutz)
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Risikobewertung sowie in Six Sigma und/oder Lean Management
- Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf lokaler Ebene
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in Mexiko (ca. 3 bis 4 mal pro Jahr)
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
- Home Office Möglichkeiten gemäss Richtline
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist!
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
BEI SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
EHS & OpEx Specialist Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Als weltweit tätiges Familienunternehmen in der Medizintechnologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig durch nachhaltige Praktiken zur Gesundheit der Patienten beitragen. Mit attraktiven Benefits wie einer Beteiligung an den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und Unterstützung bei Weiterbildungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS & OpEx Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für EHS und OpEx! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS & OpEx Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur vertrauensvollen und wertschätzenden Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du EHS- oder OpEx-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du mit den ISO-Normen 9001, 14001 und 45001 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du deren Umsetzung in der Praxis unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
