Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gruppenbuchhaltung und sorge für finanzielle Integrität und Transparenz.
- Unternehmen: Weidmann Group, ein global aktives Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Reisegelegenheiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem innovativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
(Weidmann Group, mit Sitz in Rapperswil SG (Schweiz) oder Zagreb (Kroatien)) Treten Sie unserem Team bei, das sich kontinuierlichem Lernen und Verbesserung verschrieben hat.
Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen, dessen nachhaltige und verantwortungsvolle Handlungen zu verbesserten Lebensstandards beitragen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology ist seit über 140 Jahren im Herzen der globalen Transformatorenindustrie tätig. Mit tief verwurzeltem Wissen in der Gestaltung, Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter integrierter Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle...
Berichtet direkt an den CFO der Weidmann Holding AG. Die Rolle besitzt und steuert alle gruppenweiten Buchhaltungs- und Berichtspflichten und gewährleistet finanzielle Integrität, regulatorische Compliance und Transparenz in der gesamten Weidmann-Gruppe.
Wie Sie einen Einfluss haben werden...
- Gruppenkonsolidierung: Eigenverantwortliche Verwaltung des gesamten Konsolidierungsprozesses der Gruppe, um genaue, zeitgerechte und konforme konsolidierte Finanzberichte für alle weltweit tätigen Einheiten sicherzustellen.
- Jahresbericht der Gruppe: Leitung der Vorbereitung und Lieferung des Jahresberichts der Gruppe, enge Koordination mit allen Geschäftsbereichen, Unternehmensfunktionen und externen Prüfern.
- ESG-Berichterstattung der Gruppe: Entwicklung und Implementierung gruppenweiter ESG-Berichtrahmen, Sicherstellung der Einhaltung sich entwickelnder regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD, GRI) und Ausrichtung an den Nachhaltigkeitsambitionen der Gruppe.
- Kontinuierliche Verbesserung: Einführung von Best-in-Class-Buchhaltungspraktiken, Optimierung der Prozesse, Systeme und Werkzeuge, die die Gruppe nutzt.
- Externe Beziehungen: Hauptansprechpartner für externe Prüfer und Regulierungsbehörden in allen buchhalterischen Angelegenheiten der Gruppe.
- Menschen: Führung, Entwicklung und Inspiration des Corporate Accounting-Teams und Festlegung des Standards für gute Leistungen.
Was bringen Sie mit...
- Master-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; CPA, ACCA oder gleichwertige Qualifikation stark bevorzugt.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Buchhaltungs- oder Gruppenberichterstattungsrolle in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder einer Big 4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Tiefe Expertise in Gruppenkonsolidierung, IFRS-Finanzberichterstattung und Erstellung von gesetzlichen Jahresberichten und ESG.
- Ausgezeichnete organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Praktische Erfahrung mit KI in Finanzen und Buchhaltung – oder die Bereitschaft, dies schnell zu erlernen.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil aufgrund des Schweizer Hauptsitzes.
Was bieten wir?
- Sie sind befugt, einen starken Einfluss auszuüben.
- Internationales, interkulturelles Arbeitsumfeld.
- Reisen, die Sie dorthin bringen, wo die Arbeit stattfindet.
- Treten Sie einem Team bei, das kontinuierlich lernt, sich verbessert – und menschlich bleibt.
BEI WEIDMANN ENGAGIEREN WIR UNS FÜR GLEICHE CHANCEN UND WACHSTUM FÜR ALLE TALENTE. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN DIVERSER UND INKLUSIVER ARBEITSPLATZ DAS VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES GESCHÄFTS FÖRDERT.
Head Group Accounting 80-100% (M/F/D Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Die Weidmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld in Rapperswil SG oder Zagreb bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Gruppenbuchhaltung, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und Teil eines Teams zu werden, das sich für nachhaltige Praktiken und Innovationen in der Energiebranche einsetzt.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Weidmann im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Group Accounting 80-100% (M/F/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Weidmann vertraut. Sie legen großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierliche Verbesserung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle tiefgehende Erfahrung in der Gruppenbilanzierung und im ESG-Reporting erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie Weidmann neue Technologien in der Finanzberichterstattung implementiert. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
✨Sprich über Teamführung
Da die Rolle auch das Führen und Inspirieren eines Teams umfasst, bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamdynamik zu verbessern.