Head Group Accounting 80-100% (M/F/D

Head Group Accounting 80-100% (M/F/D

Rapperswil Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gruppenbuchhaltung und sorge für transparente Finanzberichte weltweit.
  • Unternehmen: Weidmann Group, ein global aktives Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Reisegelegenheiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberichterstattung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

(Weidmann Group, mit Sitz in Rapperswil SG (Schweiz) oder Zagreb (Kroatien)) Treten Sie unserem Team bei, das sich kontinuierlichem Lernen und Verbesserung verschrieben hat.

Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen, dessen nachhaltige und verantwortungsvolle Handlungen zu verbesserten Lebensstandards beitragen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Weidmann Electrical Technology ist seit über 140 Jahren im Herzen der globalen Transformatorenindustrie tätig. Mit tief verwurzeltem Wissen in der Gestaltung, Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter integrierter Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.

Die Rolle...

Berichtet direkt an den CFO der Weidmann Holding AG. Die Rolle besitzt und steuert alle gruppenweiten Buchhaltungs- und Berichtspflichten und gewährleistet finanzielle Integrität, regulatorische Compliance und Transparenz in der gesamten Weidmann-Gruppe.

Wie Sie einen Unterschied machen...

  • Gruppenkonsolidierung: Eigenverantwortliche Verwaltung des gesamten Konsolidierungsprozesses der Gruppe, um genaue, zeitgerechte und konforme konsolidierte Finanzberichte für alle weltweit tätigen Einheiten sicherzustellen.
  • Gruppenjahresbericht: Leitung der Vorbereitung und Lieferung des Gruppenjahresberichts, enge Koordination mit allen Geschäftsbereichen, Unternehmensfunktionen und externen Prüfern.
  • Gruppen-ESG-Berichterstattung: Entwicklung und Implementierung gruppenweiter ESG-Berichtrahmen, Sicherstellung der Einhaltung sich entwickelnder regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD, GRI) und Ausrichtung an den Nachhaltigkeitsambitionen der Gruppe.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Einführung von Best-in-Class-Buchhaltungspraktiken, Optimierung der Prozesse, Systeme und Werkzeuge, die die Gruppe nutzt.
  • Externe Beziehungen: Hauptansprechpartner für externe Prüfer und Regulierungsbehörden in allen buchhalterischen Angelegenheiten der Gruppe.
  • Menschen: Führung, Entwicklung und Inspiration des Corporate Accounting-Teams und Festlegung des Standards für gute Leistungen.

Was bringen Sie mit...

  • Master-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; CPA, ACCA oder gleichwertige Qualifikation stark bevorzugt.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Buchhaltungs- oder Gruppenberichterstattungsrolle in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder einer Big 4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Tiefe Expertise in der Gruppenkonsolidierung, IFRS-Finanzberichterstattung und Erstellung von gesetzlichen Jahresberichten und ESG.
  • Ausgezeichnete organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Praktische Erfahrung mit KI in Finanzen und Buchhaltung – oder die Bereitschaft, dies schnell zu erlernen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil aufgrund des Schweizer Hauptsitzes.

Was bieten wir?

  • Sie sind befugt, einen starken Einfluss auszuüben.
  • Internationales, interkulturelles Arbeitsumfeld.
  • Reisen, die Sie dorthin bringen, wo die Arbeit stattfindet.
  • Treten Sie einem Team bei, das kontinuierlich lernt, sich verbessert – und menschlich bleibt.

BEI WEIDMANN ENGAGIEREN WIR UNS FÜR GLEICHE CHANCEN UND WACHSTUM FÜR ALLE TALENTE. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN DIVERSER UND INKLUSIVER ARBEITSPLATZ DAS VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES GESCHÄFTS FÖRDERT.

Head Group Accounting 80-100% (M/F/D Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG

Die Weidmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld in Rapperswil SG oder Zagreb bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Group Accounting, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und Teil eines Teams zu werden, das sich für nachhaltige Praktiken und Innovationen in der Energiebranche einsetzt.

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Kontaktdaten:

Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Group Accounting 80-100% (M/F/D erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Weidmann Group oder ähnliche Unternehmen und zeig echtes Interesse an deren Arbeit.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Accounting und ESG Reporting vertraut. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen darüber zu diskutieren, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung bei Weidmann beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Weidmann oder in der Branche organisiert werden, mach mit! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die Weidmann-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Group Accounting 80-100% (M/F/D mit Bravour zu bestehen

Gruppenkonsolidierung
IFRS Finanzberichterstattung
Erstellung von Jahresabschlüssen
ESG-Berichterstattung
Regulatorische Compliance
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Weidmann vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Gruppenabschlüsse geleitet oder ESG-Berichte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen des CFO vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Sprich über kontinuierliche Verbesserung

Da Weidmann großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, solltest du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Teile Ideen, wie du Best-in-Class-Praktiken in die Unternehmensbuchhaltung einbringen könntest.