Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Gebäude und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit nachhaltiger und wertorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: 50% Beteiligung am Jahres-Streckenabo, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Lohnfortzahlung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Rapperswil mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen modernen Produktionsstandort und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, das nach ständiger Weiterentwicklung und Verbesserung strebt. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Die Rolle… Sie werden Teil unseres vierköpfigen Teams im Gebäudemanagement und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Werksliegenschaft und Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktionieren. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Organisationstalent leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, modernen und effizienten Produktionsstandort.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Bewirtschaften der Werksliegenschaft und Sicherstellen eines einwandfreien Gebäudeunterhalts
- Planen, Koordinieren und Überwachen von Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an den Gebäudeeinrichtungen (z. B. Haustechnik)
- Betreuen und Unterstützen externer Reparatur- und Unterhaltsfirmen
- Bewirtschaften des Materiallagers sowie Beschaffen von Verbrauchsmaterialien mit SAP S/4HANA
- Erledigen administrativer Aufgaben im Gebäudemanagement, wie z. B. Bestellungen, interne Publikationen und Aktualisieren von Gebäudeplänen
- Unterstützen bei Sicherheitsaufgaben sowie Planen und Umsetzen von Büroumzügen bei Bedarf
- Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Schliesssystems (z.B. Datenbankverwaltung, Badge/Schlüsselausgabe-/rücknahme, Programmierung Türzugang)
- Bedienen der Brandmeldeanlage am Werk Rapperswil SG
Was bringen Sie mit...
- Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung (z. B. als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrung im Koordinieren von Instandhaltungs-, Umbau- oder Gebäudeprojekten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
- Führerausweis der Kategorie B sowie Staplerausweis von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude an technischen Themen sowie eine selbstständige, praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und professionellem Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist. Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
BEI SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Mitarbeiter Gebäudemanagement Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Die Weidmann Electrical Technology AG in Rapperswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Beteiligung an den Fahrkosten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und Schulungsangebote ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Prozessautomation kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
