Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Gebäude und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: 50% Beteiligung am Jahres-Streckenabo, günstige Essensmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Rapperswil mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte einen modernen Produktionsstandort und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Freude an technischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, das nach ständiger Weiterentwicklung und Verbesserung strebt. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle… Sie werden Teil unseres vierköpfigen Teams im Gebäudemanagement und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Werksliegenschaft und Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktionieren. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Organisationstalent leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, modernen und effizienten Produktionsstandort.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Bewirtschaften der Werksliegenschaft und Sicherstellen eines einwandfreien Gebäudeunterhalts
- Planen, Koordinieren und Überwachen von Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an den Gebäudeeinrichtungen (z. B. Haustechnik)
- Betreuen und Unterstützen externer Reparatur- und Unterhaltsfirmen
- Bewirtschaften des Materiallagers sowie Beschaffen von Verbrauchsmaterialien mit SAP S/4HANA
- Erledigen administrativer Aufgaben im Gebäudemanagement, wie z. B. Bestellungen, interne Publikationen und Aktualisieren von Gebäudeplänen
- Unterstützen bei Sicherheitsaufgaben sowie Planen und Umsetzen von Büroumzügen bei Bedarf
- Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Schliesssystems (z. B. Datenbankverwaltung, Badge/Schlüsselausgabe-/rücknahme, Programmierung Türzugang)
- Bedienen der Brandmeldeanlage am Werk Rapperswil SG
Was bringen Sie mit…
- Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung (z. B. als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrung im Koordinieren von Instandhaltungs-, Umbau- oder Gebäudeprojekten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
- Führerausweis der Kategorie B sowie Staplerausweis von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude an technischen Themen sowie eine selbstständige, praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und professionellem Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Mitarbeiter Gebäudemanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Die Weidmann Electrical Technology AG in Rapperswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Beteiligung an den Fahrkosten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und Schulungsangebote ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Prozessautomation kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Gebäudemanagement (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Weidmann Electrical Technology AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Weidmann Electrical Technology AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Weidmann Electrical Technology AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Weidmann Electrical Technology AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
