Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kommunikationsprojekten und Organisation von Jubiläumsanlässen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in der Energie- und Medizinbranche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Einmaliges Projekt mit Verantwortung, Einblicke in die Kommunikationsarbeit und günstige Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zentrale Lage in Rapperswil.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bedeutendes Jubiläumsjahr und arbeite mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Marketing oder verwandten Bereichen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Treten Sie einem erfolgreichen Team bei: Übernehmen Sie Eigenverantwortung und treiben Sie den Erfolg voran!
Die Unternehmensgruppe ist in einigen der wichtigsten Branchen der Welt tätig: namentlich in der Energie und Medizin. Unsere Technologie und unser Know-how tragen entscheidend zu einem weltweiten Markt bei, sei es als Weltmarktführer in der elektrischen Isolierung von Transformatoren oder bei der Bereitstellung eines bahnbrechenden Medikaments durch unsere fortschrittlichen Kunststofftechnologien für medizinische und pharmazeutische Anwendungen.
Die Rolle… 2027 feiert das Unternehmen sein 150-jähriges Bestehen. Für dieses besondere Jahr suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als zentrale Ansprechperson zur Koordination und Mitgestaltung des Jubiläumsjahres. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, unserer Kommunikationsagentur und dem Head of Group Marketing & Communications stellen Sie eine termingerechte, koordinierte Umsetzung aller Maßnahmen auf hohem Niveau sicher. Die Stelle ist ab sofort bis zum 31. Dezember 2027 befristet und richtet sich an Werkstudenten, Praktikanten und Berufseinsteiger, die erste Praxiserfahrung sammeln möchten.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Gesamtprojektleitung: Koordination zwischen internen Stakeholdern, Agentur und externen Partnern
- Steuern von Zeitplänen, Meilensteinen und Freigabeprozessen
- Schnittstelle zu 17 internationalen Standorten für lokale Maßnahmen und Übersetzungen
- Mitgestalten des Jubiläums-Brands und der Kommunikationsmittel in Zusammenarbeit mit der Agentur
- Mitwirken bei Jubiläumsfilm, Content-Formaten und LinkedIn-Aktivitäten
- Organisieren der Jubiläumsanlässe sowie Pflegen der Landingpage
Was bringen Sie mit…
- Abschluss in Kommunikation, Marketing, Eventmanagement, BWL oder verwandten Bereichen
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Detailgenauigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Flexibilität für vereinzelte Wochenendeinsätze
Was bieten wir?
- Ein einmaliges Projekt mit hoher Sichtbarkeit und echter Verantwortung
- Tiefe Einblicke in die Kommunikationsarbeit eines international tätigen Traditionsunternehmens
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist. Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
Bei uns setzen wir uns für Chancengleichheit und Wachstum für alle ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld das gegenseitige Verständnis und die Innovation unseres Unternehmens fördert.
Projekt Koordinator Kommunikation 50-80% Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Die Weidmann Electrical Technology AG in Rapperswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Beteiligung an den Fahrkosten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und Schulungsangebote ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Prozessautomation kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
