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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines spannenden Projekts und montiere Ausleitungssysteme für die Transformatorenindustrie.
- Arbeitgeber: Weidmann ist ein globales Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine eigene Cafeteria, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Krankheit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertorientierte Unternehmenskultur und trage zur Verbesserung des Lebensstandards bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Schreiner haben und handwerkliches Geschick mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Juli 2027 und erfordert Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit ab Januar 2025.
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von unserer Zusammenarbeitskultur inspirieren. Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen… Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor. (Electrical Technology, Rapperswil SG, Vollzeit, befristet bis Juli 2027) Die Rolle… Aufgrund eines anstehenden, grossen Projekts suchen wir engagierte und erfahrene Fachkräfte für einen befristeten Einsatz bis Juli 2027. Sie bearbeiten vorgefertigte Isolationsteile aus Zellstoff maschinell sowie manuell und montieren Sie zu Ausleitungssystemen für die Transformatorenindustrie. Wie Sie etwas bewirken werden… Herstellung und Montage von Ausleitungssystemen Anreissen und Verkleben von Klötzen, Anpassungen nach Zeichnung Montage von Formteilen unter Einhaltung der geforderten Toleranzen Bedienung von stationären und mobilen Holzbearbeitungsmaschinen Was bringen Sie mit… Abgeschlossene Grundausbildung als Zimmermann oder Schreiner EBA / EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Holzbearbeitungsbereich in der Montage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Koratisch von Vorteil Bereitschaft für 2-Schichtarbeit ab Januar 2025 (05:00 – 13:30 Uhr / 13:30 – 22:00 Uhr, wöchentlicher Wechsel) Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Was bieten wir? Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT. Launora Hoti, HR Recruiting Specialist a.i. launora.hoti@weidmann-group.com +41 79 683 36 34
Schreiner-Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Kontaktperson:
Weidmann Electrical Technology AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner-Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte von Weidmann Electrical Technology. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Unternehmen verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Holzbearbeitung. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Montage von Ausleitungssystemen unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Da ab Januar 2025 ein wöchentlicher Wechsel zwischen den Schichten stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner-Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Weidmann Electrical Technology. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Holzbereich und deine handwerklichen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Ausbildung als Zimmermann oder Schreiner und deine Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse klar darstellst und erwähne auch deine Englisch- und Koratischkenntnisse, da diese von Vorteil sind. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Rolle handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Holzbearbeitung und Montage vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Weidmann legt großen Wert auf eine wertorientierte Unternehmenskultur. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Hervorheben von Sicherheitsbewusstsein
In der Montage ist ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein unerlässlich. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -praktiken zu sprechen. Zeigen Sie, dass Ihnen Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass Sie stets darauf achten, Risiken zu minimieren.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weidmann Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen bietet, können Sie dies als Gelegenheit nutzen, um Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Fragen Sie nach den verfügbaren Programmen und wie diese Ihnen helfen können, in Ihrer Rolle zu wachsen.
