Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Prozessautomation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Familienunternehmen mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team, welches die Vielfalt schätzt und Akzeptanz schafft. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle… Sie möchten Technik aktiv weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams Elektro & Prozessautomation und gestalten Sie die Zukunft unserer Produktionsanlagen und Fertigungsprozesse mit. Sie leiten, evaluieren und entwickeln moderne und nachhaltige Lösungen nach neustem Stand der Technik. In dieser interdisziplinären Funktion analysieren und beheben Sie Störungen, optimieren bestehende Anlagen und bringen Ihr Know-how bei Modernisierungen und neuen Automationslösungen ein. Dabei arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und profitieren gleichzeitig von einem eingespielten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz. Freuen Sie sich auf ein spannendes technisches Umfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Weiterentwickeln von Maschinen- und Anlagensteuerungen zur Steigerung von Qualität, Verfügbarkeit und Effizienz
- Führen und Begleiten von Inbetriebnahme neuer automatisierter Produktionsanlagen und Prozesse
- Programmieren und Weiterentwickeln von S7-Steuerungen zur Prozessautomation und Prozessbeherrschung; Aufbau, Planung und Gestaltung der Transition von Siemens auf ABB-Steuerungen
- Systematische Analyse von Störungen und erarbeiten von nachhaltigen Prozessverbesserungen.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Technologien zur Messung, Überwachung, Diagnose etc.
- Pikettdienst maximal alle zwei Monate (jeweils eine Woche) zur Sicherstellung der Produktionskontinuität
Was bringen Sie mit…
- Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automation, SPS-Programmierung oder industrieller Prozessautomation
- Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SPS- und HMI-Systemen sind zwingend, ABB-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist. Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen. BEI SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Techniker Prozessautomation 80-100% Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology AG
Als weltweit tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Techniker Prozessautomation ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Unsere wertorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht Ihnen auch, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Bereich der Prozessautomation mitzuwirken. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Krankheit sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und Akzeptanz schafft.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Prozessautomation 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Prozessautomation 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Prozessautomation brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Automation. Zeige auf, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Know-how!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut kommunizieren kann. Ein paar gute Englischkenntnisse schaden auch nicht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Prozessautomation zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Prozessautomation auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im Bereich Siemens und ABB, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessautomation oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt.
