Teamleiter Intralogistik (M/W/D)

Teamleiter Intralogistik (M/W/D)

Rapperswil Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Weidmann Electrical Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in der Intralogistik und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Beteiligung an ÖV-Kosten und gute Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle logistische Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Logistikmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.

Die Rolle: In einem dynamischen Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle und prägen den weiteren Aufbau sowie die Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse maßgeblich mit. Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungsfreude verbindet und Veränderungen aktiv gestaltet. Dabei überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Steuern der internen Warenflüsse und Einhalten der Qualitätsstandards bei Lagerung, Verpackung und Transport
  • Personelle Führung von ca. 6-8 Mitarbeitenden
  • Effektives Bewirtschaften des Lagers und Steuern der Bestände zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit
  • Identifizieren und Umsetzen von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
  • Weiterentwicklung von Warehousemanagementsystemen
  • Durchführen und Teilnehmen an Shopfloor Meetings

Was bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, mit Weiterbildung zur Logistikfachperson oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Nachgewiesene Führungserfahrung sind zwingend erforderlich. Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Bestands- und Lagerwesen sind zwingend erforderlich, ebenso Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen. Kenntnisse im Bereich Lean Management; ein Lean Six Sigma Green Belt ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Was bieten wir: Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind). Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit. Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen. Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.

Teamleiter Intralogistik (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology

Weidmann Electrical Technology ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine zentrale Lage in Rapperswil, eine eigene Cafeteria und überdurchschnittliche Lohnfortzahlungen bei Krankheit oder Unfall. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen uns für Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld ein.

Weidmann Electrical Technology

Kontaktdaten:

Weidmann Electrical Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Intralogistik (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Weidmann Electrical Technology!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Weidmann Electrical Technology sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Weidmann Electrical Technology zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Führungserfahrung
SAP-Kenntnisse
Warehouse-Management-Systeme
Lean Management
Lean Six Sigma Green Belt
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Weidmann Electrical Technology lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Weidmann Electrical Technology

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Weidmann Electrical Technology bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Weidmann Electrical Technology beitragen kannst.