Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Intralogistik und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Beteiligung an ÖV-Kosten und gute Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle logistische Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle: In einem dynamischen Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle und prägen den weiteren Aufbau sowie die Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse maßgeblich mit. Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungsfreude verbindet und Veränderungen aktiv gestaltet. Dabei überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Steuern der internen Warenflüsse und Einhalten der Qualitätsstandards bei Lagerung, Verpackung und Transport
- Personelle Führung von ca. 6-8 Mitarbeitenden
- Effektives Bewirtschaften des Lagers und Steuern der Bestände zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit
- Identifizieren und Umsetzen von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Weiterentwicklung von Warehousemanagementsystemen
- Durchführen und Teilnehmen an Shopfloor Meetings
Was bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, mit Weiterbildung zur Logistikfachperson oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Nachgewiesene Führungserfahrung sind zwingend erforderlich. Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Bestands- und Lagerwesen sind zwingend erforderlich, ebenso Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen. Kenntnisse im Bereich Lean Management; ein Lean Six Sigma Green Belt ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
Was bieten wir: Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind). Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit. Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen. Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Teamleiter Intralogistik (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology
Weidmann Electrical Technology ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine zentrale Lage in Rapperswil, eine eigene Cafeteria und überdurchschnittliche Lohnfortzahlungen bei Krankheit oder Unfall. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen uns für Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld ein.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology Recruiting-Team
