Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Prozessautomation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weidmann Electrical Technology, ein führendes Familienunternehmen in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team, welches die Vielfalt schätzt und Akzeptanz schafft. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle… Sie möchten Technik aktiv weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams Elektro & Prozessautomation und gestalten Sie die Zukunft unserer Produktionsanlagen und Fertigungsprozesse mit. Sie leiten, evaluieren und entwickeln moderne und nachhaltige Lösungen nach neustem Stand der Technik. In dieser interdisziplinären Funktion analysieren und beheben Sie Störungen, optimieren bestehende Anlagen und bringen Ihr Know-how bei Modernisierungen und neuen Automationslösungen ein. Dabei arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und profitieren gleichzeitig von einem eingespielten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz. Freuen Sie sich auf ein spannendes technisches Umfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Responsibilities- Weiterentwickeln von Maschinen- und Anlagensteuerungen zur Steigerung von Qualität, Verfügbarkeit und Effizienz
- Führen und Begleiten von Inbetriebnahme neuer automatisierter Produktionsanlagen und Prozesse
- Programmieren und Weiterentwickeln von S7-Steuerungen zur Prozessautomation und Prozessbeherrschung; Aufbau, Planung und Gestaltung der Transition von Siemens auf ABB-Steuerungen
- Systematische Analyse von Störungen und erarbeiten von nachhaltigen Prozessverbesserungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Technologien zur Messung, Überwachung, Diagnose etc.
- Pikettdienst maximal alle zwei Monate (jeweils eine Woche) zur Sicherstellung der Produktionskontinuität
- Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automation, SPS-Programmierung oder industrieller Prozessautomation
- Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SPS- und HMI-Systemen sind zwingend, ABB-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40‑Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Techniker Prozessautomation 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Electrical Technology
Weidmann Electrical Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Lohnfortzahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein spannendes technisches Umfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Bereich Prozessautomation mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Cafeteria und einer hohen Fachkompetenz im interdisziplinären Team, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Weidmann Electrical Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Prozessautomation 80-100% (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Rolle des Technikers Prozessautomation passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Prozessautomation 80-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Produktionsanlagen und Fertigungsprozesse aktiv weiterentwickeln kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Electrical Technology vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Weidmann Electrical Technology. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SPS-Programmierung und Prozessautomation zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Produktionsanlagen zeigen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.
