Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte zur Optimierung von Kundenserviceprozessen in Europa und Afrika.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit nachhaltiger und verantwortungsvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: 50% Zuschuss für Jahresreiseausweis, eigene Kantine und überdurchschnittliche Gehaltsfortzahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Digitalisierung.
Standort: Rapperswil, Schweiz
Datum veröffentlicht: 29/04/2026
Schließen Sie sich einem erfolgreichen Team an: Übernehmen Sie Verantwortung, treiben Sie den Erfolg voran! Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen, dessen nachhaltige und verantwortungsvolle Handlungen zu verbesserten Lebensstandards beitragen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Die Rolle: Diese Rolle treibt die Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung der Kundenserviceprozesse in Europa und Afrika voran. Der Schwerpunkt liegt auf der Transformation der manuellen Auftragsabwicklung in effiziente, automatisierte Arbeitsabläufe, was starke technische Expertise und Projektmanagementfähigkeiten erfordert. In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Kundenservice identifiziert die Rolle Verbesserungspotenziale und leitet bereichsübergreifende Initiativen, die über Vertrieb, Logistik und IT hinweg arbeiten, um skalierbare und effiziente Prozesse zu etablieren.
Wie Sie einen Einfluss haben werden:
- Leiten oder co-leiten Sie bereichsübergreifende Projekte in Bereichen wie:
- Digitalisierung (z.B. digitale Auftragsbearbeitung und Automatisierung)
- Reporting und KPI-Strukturen
- ERP-bezogene Verbesserungen (hauptsächlich SAP)
- Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und initiieren oder verwalten Sie kontinuierliche Verbesserungen sowie Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung.
- Unterstützen Sie strategische Initiativen innerhalb des Kundenservice mit Fokus auf Auftragsfluss, Logistik und Schnittstellen der Lieferkette.
- Bereiten Sie Projektworkshops und -meetings vor und moderieren Sie diese.
- Entwickeln und pflegen Sie Prozesskarten und Strukturen im Rahmen des BPM-Systems des Unternehmens.
- Definieren und schreiben Sie klare Geschäftsanforderungen für System-/Prozessverbesserungen.
- Agieren Sie als zentrale Koordinatorin für regionale Prozessinitiativen und stellen Sie die Abstimmung mit globalen Partnern sicher.
Was Sie mitbringen:
- Technischer Hintergrund (z.B. IT, Wirtschaftsinformatik oder Technologie der Lieferkette) mit nachgewiesener Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Prozessautomatisierungsinitiativen.
- Starkes Verständnis von Lieferketten- und Order-to-Cash-Prozessen.
- Praktische Erfahrung mit Geschäftsprozessmodellierung, Anforderungsengineering und Dokumentation; starkes konzeptionelles Denken mit der Fähigkeit, skalierbare Lösungen zu entwerfen und nachgelagerte Auswirkungen vorherzusehen.
- Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden (Wasserfall, agil, Lean Six Sigma).
- Fließend in Deutsch und Englisch ist erforderlich.
- Erfahrung mit SAP (insbesondere SD, MM oder PLM) ist von Vorteil oder vergleichbare ERP-Systeme.
Was wir bieten:
- 50% Unternehmensbeitrag zu einem jährlichen Reisepass; Mitarbeiter erhalten zusätzlich vollen Zugang zum ZVV/Ostwind Verkehrsnetz.
- Eigene Kantine mit preiswerten Essensoptionen.
- Zentrale Lage in Rapperswil mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen und zahlreichen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Überdurchschnittliche Fortzahlung des Gehalts im Falle von Unfall oder Krankheit.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Wachstum für alle Talente ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld das gegenseitige Verständnis und die Innovation unseres Unternehmens fördert.
Project Manager – Digital Supply Chain (M/F/D) Arbeitgeber: Weidmann Holding Ag
Als global agierendes Familienunternehmen in Rapperswil bieten wir eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlichen Gehaltsfortzahlungen im Krankheitsfall, einer eigenen Kantine mit günstigen Mahlzeiten sowie einer zentralen Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schaffen ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, das Innovation und gegenseitiges Verständnis stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager – Digital Supply Chain (M/F/D) erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Weidmann Holding Ag eine Stelle als Project Manager – Digital Supply Chain (M/F/D) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager – Digital Supply Chain (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Weidmann Holding Ag:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Weidmann Holding Ag zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Holding Ag vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Weidmann Holding Ag‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
