Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und setze nachhaltige Verbesserungen in der Produktion um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektro-Technologie mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: 50% Beteiligung am Jahres-Streckenabo, flexible Arbeitszeiten und günstige Essensmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Rapperswil mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Produktionsoptimierung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen eines Transformationsprojekts im Bereich Spezialkomponenten (befristet bis Ende 2027) bietet sich die Möglichkeit, Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen. Von der Analyse von Verlusttreibern bis zur konkreten Umsetzung von Optimierungsmassnahmen leisten Sie einen direkten Beitrag zur Effizienzsteigerung in der Abteilung "Formerei". Gleichzeitig gestalten Sie zentrale Themen wie KPI-Strukturen und die Digitalisierung aktiv mit und schaffen es, mit einer klaren, strukturierten Herangehensweise sowie einem guten Gespür für Menschen Veränderungen anzustossen und im Arbeitsalltag zu verankern.
- Analysieren und Identifizieren von Verlusttreibern (z. B. Wartezeiten, Nacharbeit, Materialfluss) sowie Einleiten gezielter Gegenmassnahmen
- Planen, Begleiten und Umsetzen interner Optimierungsprojekte entlang der Wertschöpfungskette
- Aufbauen und Weiterentwickeln einer KPI-Struktur im Bereich Spezialkomponenten
- Ermitteln von Vorgabezeiten in der Abteilung "Formerei" sowie Definieren klarer und nachvollziehbarer Arbeitsschritte
- Sicherstellen eines effizienten und durchgängigen Materialflusses unter Berücksichtigung aller relevanten Prozessschritte
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung in der Abteilung "Formerei"
Was bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung, idealerweise als Prozessfachmann oder Technischer Kaufmann
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsoptimierung sowie Kenntnisse in Lean Six Sigma bzw. der Lean-Philosophie
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office / Office 365 (SharePoint, Planner) und Erfahrung mit SAP R/3 (Modul PP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
- Freude daran, Veränderungen voranzutreiben und Mitarbeitende dafür zu gewinnen, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Was bieten wir:
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Spezialist Prozess- & Produktionsoptimierung (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Holding Ag
Weidmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage in Rapperswil mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer eigenen Cafeteria und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Digitalisierung, ermöglicht Weidmann seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Effizienzsteigerung im Unternehmen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Prozess- & Produktionsoptimierung (M/W/D) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Weidmann Holding Ag kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Weidmann Holding Ag!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Weidmann Holding Ag direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Prozess- & Produktionsoptimierung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Weidmann Holding Ag von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Weidmann Holding Ag zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Holding Ag vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
