Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere interne Warenflüsse in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Wachstum.
- Vorteile: 50% Firmenbeteiligung am Jahres-Streckenabo, überdurchschnittliche Lohnfortzahlung und günstige Essensmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem zentralen Standort.
- Qualifikationen: Logistiker EFZ mit Führungserfahrung und fundierten SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Steuern der internen Warenflüsse und Einhalten der Qualitätsstandards bei Lagerung, Verpackung und Transport
- Personelle Führung von ca. 6-8 Mitarbeitenden
- Effektives Bewirtschaften des Lagers und Steuern der Bestände zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit
- Identifizieren und Umsetzen von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Weiterentwicklung von Warehousemanagementsystemen
- Durchführen und Teilnehmen an Shopfloor Meetings
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, mit Weiterbildung zur Logistikfachperson oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung sind zwingend erforderlich
- Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Bestands- und Lagerwesen sind zwingend erforderlich, ebenso Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen
- Kenntnisse im Bereich Lean Management; ein Lean Six Sigma Green Belt ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Benefits
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Vielfalt und Chancengleichheit BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Teamleiter Intralogistik (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Holding Ag
Weidmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Rapperswil mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet, sondern auch ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld fördert. Mit überdurchschnittlicher Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall sowie einer eigenen Cafeteria zu günstigen Preisen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Intralogistik (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Intralogistik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Logistikmanagement? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge, besonders in Bezug auf Führung und Prozessoptimierung. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
SAP-Kenntnisse nicht vergessen:Da fundierte SAP-Kenntnisse ein Muss sind, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, wie du mit Bestands- und Lagerwesen umgehst und welche Systeme du bereits genutzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Holding Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters Intralogistik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Verantwortlichkeiten passen, insbesondere in Bezug auf Lagerbewirtschaftung und Prozessoptimierung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Warehouse-Management-Systeme zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Achte darauf, während des Interviews die Fachterminologie zu verwenden, die in der Logistik und im Lean Management üblich ist. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
