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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere interne Warenflüsse in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: Weidmann, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 50% Beteiligung am Jahres-Streckenabo, überdurchschnittliche Lohnfortzahlung und günstige Essensmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem zentralen Standort.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistiker EFZ mit Führungserfahrung und fundierten SAP-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Steuern der internen Warenflüsse und Einhalten der Qualitätsstandards bei Lagerung, Verpackung und Transport
- Personelle Führung von ca. 6-8 Mitarbeitenden
- Effektives Bewirtschaften des Lagers und Steuern der Bestände zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit
- Identifizieren und Umsetzen von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Weiterentwicklung von Warehousemanagementsystemen
- Durchführen und Teilnehmen an Shopfloor Meetings
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, mit Weiterbildung zur Logistikfachperson oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung sind zwingend erforderlich
- Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Bestands- und Lagerwesen sind zwingend erforderlich, ebenso Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen
- Kenntnisse im Bereich Lean Management; ein Lean Six Sigma Green Belt ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Benefits
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Vielfalt und Chancengleichheit: BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Teamleiter Intralogistik (M/W/D) Arbeitgeber: Weidmann Holding Ag
Kontaktperson:
Weidmann Holding Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Intralogistik (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich Intralogistik, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien im Warehouse-Management zu lernen, wirst du in der Logistikbranche schnell Fuß fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Intralogistik (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Intralogistik geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der ein Team von 6-8 Mitarbeitenden leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Zeige deine SAP-Kenntnisse: Wir legen großen Wert auf fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Bestands- und Lagerwesen. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann Holding Ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters Intralogistik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik und Führung zu den Verantwortlichkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interne Warenflüsse gesteuert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Systeme zeigen
Sei bereit, über deine SAP-Kenntnisse und Erfahrungen mit Warehouse-Management-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie du diese Systeme zur Verbesserung der Lagerbewirtschaftung einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.