Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Qualität in der Produktion und führe ein Team von 25+ Mitarbeitern.
- Unternehmen: Weidmann, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Leite innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und 3-5 Jahre Erfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Position Details
Location: 1 Gordon Mills Way, St Johnsbury, VT 05819, USA. Vollzeit, vor Ort (Freitag – Sonntag; 18:00-06:00).
Starting Rate: $89,700. Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Anstellung rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Responsibilities
- Gewährleistung von Sicherheits-, Umwelt- und regulatorischen Compliance (OSHA, EPA, ISO 14001, ISO 9001, lokale Vorschriften); Durchführung von Sicherheitsuntersuchungen, Pflege von JSAs, Leitung von Audits, Verwaltung von Korrekturmaßnahmen mit Intelex.
- Qualität und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Durchsetzung von QMS-Standards, Pflege von Fertigungs-SOPs/WIs, Leitung oder Unterstützung von Kundenbeschwerdeuntersuchungen (CCIs), Sicherstellung, dass Produkte die Qualitätsanforderungen erfüllen.
- Leitung der Produktionsabläufe: Verständnis der End-to-End-Fertigungsprozesse, Anleitung der Mitarbeiter zur Einhaltung der Standardarbeitsanweisungen, Überwachung der täglichen Arbeitslast, Sicherstellung, dass Arbeitskräfte und Materialien die Produktionspläne unterstützen.
- Planung, Überwachung und Optimierung der Leistung: Identifizierung von Kapazitäts- und Personalrisiken, Kommunikation von Planänderungen mit der Produktionsplanung, Überwachung von SAP-Inventartransaktionen, Sicherstellung genauer Zykluszählungen.
- Verwaltung von KPIs und Kostenkennzahlen: Kommunikation der Standortziele, OPEX-Pyramidenziele, KPIs des Kostenbereichs; Überwachung von Absorption, OEE, Überstunden und Arbeitsleistung, während die Teams zur Verantwortung gezogen werden.
- Unterstützung der pünktlichen Lieferung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Planung, Versand und Qualitätsteams zur Aufrechterhaltung der OTD und Bereitstellung zeitnaher Produktionsleistungsdaten.
- Führung, Entwicklung und Engagement der Mitarbeiter: Einhaltung der Unternehmenswerte und Führungsprinzipien, Verwaltung der Mitarbeiterbeziehungen mit HR, Durchführung von Leistungsbewertungen, Unterstützung von Schulungs-, Cross-Training- und Entwicklungsinitiativen.
- Aufrechterhaltung von betrieblichem Exzellenz und Verwaltung: Unterstützung von Lean-Initiativen (Kaizen, LSS Yellow Belt), Aufrechterhaltung der 5S-Standards, Verwaltung der Zeiterfassung und Genehmigungen in Dayforce, Sicherstellung der Verfügbarkeit von PSA, Werkzeugen und Materialien.
Qualifications
- High School-Abschluss mit 3-5 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition in einem Fertigungsumfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von über 25 Mitarbeitern zu führen.
- Versiert in Microsoft Suite; ERP-Erfahrung (SAP von Vorteil).
- Erfahrung mit Lean Six Sigma-Tools; Yellow Belt-Zertifizierung wird bereitgestellt.
- Starke analytische, problemlösende, organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich Konfliktmanagement, Coaching und Teamverantwortung.
Benefits
- Krankenversicherung mit HSA, Augen- und Zahnversicherung, PTO.
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag; vom Unternehmen bezahlte Grundlebens- und AD&D-Versicherung; STD und LTD.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Wellness, Bekleidungszulage, Computer-Darlehen, Studiengebührenrückerstattung.
Gleichberechtigter Arbeitgeber. Bei Weidmann setzen wir uns für Chancengleichheit und Wachstum für alle Talente ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld das gegenseitige Verständnis und die Innovation unseres Unternehmens fördert.
Weekend Night Production Supervisor - Lean & Safety Lead - $89,700 A Year in Jona Arbeitgeber: Weidmann
Weidmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um das Wachstum und neue Geschäftsmodelle voranzutreiben. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und ihre Ideen in skalierbare Geschäftsmodelle umzusetzen. Unsere globalen Märkte bieten zudem einzigartige Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
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✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Weidmann vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Weidmann fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Weidmann zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Weidmann bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Weidmann und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Weidmann interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmann vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Weidmann genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Weidmann besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
