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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Softwarelösungen für die Smart Factory.
- Arbeitgeber: Weidmüller ist ein globales Familienunternehmen in der elektrischen Verbindungstechnik mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, hochwertige IT-Ausstattung und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Programmierkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity. Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik, Elektromobilität und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Ihre Aufgaben:
- Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung der Manufacturing Service Bus-Softwarelösung (MSB)
- Aufbau eines Monitorings in unserer MSB-Softwarelösung für die laufenden Prozesse
- Entwicklung von Integrationslösungen für Maschinenanbindungen unter Definition von Kommunikationsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bezüglich Maschinenanbindung
- Planung von Systemänderungen wie Release-Updates, Patches oder Changes
- Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 2nd & 3rd Level Supports
- Dokumentation der Systemprozesse mit BPMN 2.0
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Ingenieur-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Soffico Orchestra sowie Windows PowerShell oder Linux Bash sind wünschenswert
- Programmierkenntnisse in Java und mindestens einem C-Dialekt (C, C++, C#)
- Softwareentwicklungskenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Industrie 4.0 für Produktionsmaschinen
- Kenntnisse maschinennaher Kommunikationsprotokolle wie OPC UA, Euromap63 sowie Standard-IT-Protokolle REST, SOAP, XML, JSON, SMB/Samba
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)
- Hochwertige IT-Ausstattung (Laptop etc.), Handy und Tablet auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
Inhouse Consultant * Smart Factory Engineer Arbeitgeber: Weidmüller Germany
Kontaktperson:
Weidmüller Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant * Smart Factory Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Weidmüller oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Industrie 4.0 und Smart Factory Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Softwareentwicklung und Maschinenanbindung beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Programmiersprachen und Kommunikationsprotokollen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Weidmüller, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant * Smart Factory Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Inhouse Consultant * Smart Factory Engineer erklärt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Java und C-Dialekten sowie deine Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die technische Ausrichtung der Stelle.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind für die Position entscheidend, also zeige dies auch in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Weidmüller und deren Werte, insbesondere im Bereich der industriellen Konnektivität. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Kenntnissen in Programmiersprachen wie Java und C-Dialekten sowie zu Kommunikationsprotokollen wie OPC UA zu beantworten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Projekten. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Erwarte Fragen zur Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 2nd & 3rd Level Supports. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
