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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests an elektrischen Komponenten durch und entwickle Teststrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energietechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Testingenieur:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an elektrischen und elektronischen Komponenten und Systemen der Energietechnik
- Erstellen von SPS-Programmen in IEC61131-3
- Entwicklung von Teststrategien und -konzepten für neue Produkte und Systeme
- Aufbau und Inbetriebnahme von Testständen und Prüfaufbauten
- Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in Entwicklungsprojekten
Ihr Profil als Testingenieur:
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC61131-3 (oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse im Bereich Softwaretest (ISTQB) wünschenswert
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
- Gute Verkehrsanbindung
Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Weidmüller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Weidmüller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Testingenieuren auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testingenieure recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Softwaretests am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energietechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du innovative Teststrategien entwickelt hast oder wie du zur Optimierung von Produkten beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der SPS-Programmierung und Softwaretests. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Testingenieurs vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und im Softwaretest zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über Weiterbildung
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und zeige dein Interesse daran. Erkläre, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest und welche neuen Fähigkeiten du erlernen willst, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.