Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Weidmüller, ein global agierendes Familienunternehmen in der elektrischen Verbindungstechnik.
- Vorteile: Attraktiver Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und wachse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten.
Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung aller Kunden im Verkaufsgebiet
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke
- Akquise von Neukunden
- Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Ausbau des Marktanteils
- Identifikation und Ausschöpfung neuer Marktpotenziale
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Professionelle Produkt- und Lösungsberatung
- Preis- und Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für Umsatzplanung und -kontrolle
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
Profil:
- Vertriebsprofi mit ausgezeichnetem technischem Background
- Idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst
- Idealerweise Branchenkenntnisse und Beziehung im regionalen Netzwerk
- Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbar vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz mit Überzeugungskraft auf allen Ebenen
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln
- Erfahrung in Projektmanagement und Präsentationstechniken
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Vertriebsingenieur * Region Berlin Arbeitgeber: Weidmüller Gruppe
Weidmüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, fördert das Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit innovativen Lösungen in der elektrischen Verbindungstechnik zu arbeiten, macht Weidmüller zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur * Region Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an Weidmüller und deren Produkten – vielleicht gibt's ja die Möglichkeit für ein informelles Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Vertriebsingenieur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Weidmüller siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur * Region Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der elektrischen Verbindungstechnik und den Märkten, in denen Weidmüller tätig ist, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Marktpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln und wie du dabei auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
