Mitarbeiter mechanische Instandhaltung
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Mitarbeiter mechanische Instandhaltung

Detmold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die mechanische Instandhaltung und Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Weidmüller ist ein global agierendes Familienunternehmen in der elektrischen Verbindungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Digitalisierung und erneuerbare Energien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter * mechanische Instandhaltung Aufzeigen von Schwachstellen Eigenständige Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten (Reparaturen, Wartung, Umbau) inkl. Zeichnungsänderungen, Materialdisposition, Termine Sicherstellung des operativen Ablaufs in der Instandhaltung im entsprechenden Aufgabenbereich Ihr Profil als Mitarbeiter * mechanische Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatroniker, Industriemechaniker oder Vergleichbares Erste Berufserfahrungen kommunikativ, zielorientiert und teamfähig Unser Angebot Kollegiales und internationales Umfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing Rabatt-Programm für Mitarbeiter Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Sandra Kohrs Klingenbergstraße 26 32758 Detmold +49 5231 14-291331 personal@weidmueller.de * Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

Mitarbeiter mechanische Instandhaltung Arbeitgeber: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Weidmüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Detmold ein kollegiales und internationales Umfeld bietet. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sportangeboten und einem E-Bike-Leasing-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Als traditionsreiches Familienunternehmen legt Weidmüller großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance auf persönliche Entfaltung gibt.
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Kontaktperson:

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter mechanische Instandhaltung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der mechanischen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei Weidmüller integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Weidmüller arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Mitarbeiter in der mechanischen Instandhaltung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der mechanischen Instandhaltung klar und präzise präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Weidmüller legt Wert auf ein kollegiales Umfeld, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter mechanische Instandhaltung

Mechanische Kenntnisse
Fehlerdiagnose
Reparaturfähigkeiten
Wartungskenntnisse
Materialdisposition
Technisches Verständnis
Zeichnungslesen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Eigenverantwortung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Weidmüller und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter in der mechanischen Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Bereich Mechatronik oder Industriemechanik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Weidmüller arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung des operativen Ablaufs in der Instandhaltung beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller Interface GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der mechanischen Instandhaltung und relevante Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur zeigen.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich über Weidmüller und deren Produkte im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der mechanischen Instandhaltung wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.

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