Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Zerspanungsmechanikern und stelle die Qualität der Arbeit sicher.
- Arbeitgeber: Weidmüller ist ein global agierendes Familienunternehmen in der elektrischen Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und ein Mitarbeiter-Rabatt-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Zerspanungsmechaniker und idealerweise eine Meister- oder Technikerweiterbildung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe. Ihre Aufgaben als Vorarbeiter Zerspaner * Sie fördern und motivieren Mitarbeiter, setzen sie entsprechend ein und stellen die Qualität der Tätigkeiten der Mitarbeiter sicher Als Teil des Produktionsteams arbeiten Sie intensiv mit angrenzenden Bereichen (insb. Qualität, Fertigungsplanung, Instandhaltung, Entwicklung) zusammen und stimmen sich mit diesen ab Sie planen die notwendigen Kapazitäten und stellen die termingerechte Abarbeitung der Aufträge unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität sicher Sie erstellen CNC-Bearbeitungsprogramme und optimieren diese Sie rüsten die Bearbeitungsanlagen (Werkzeuge, Vorrichtungen, Programme), fahren (neue) Artikel ein und stellen die Qualität durch Prüfungen (gem. Q-Vorgabe) sicher Sie setzen sich für die Weiterentwicklung des Bereichs ein (z. B. Zerspanungsstrategie, Werkzeugkonzepte, …) Das gelegentliche Konstruieren von Betriebsmitteln (Spannvorrichtungen) ist weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie kümmern sich um die Themen der Arbeitssicherheit Ihr Profil als Vorarbeiter Zerspaner * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Tätigkeiten und haben idealerweise eine Weiterbildung als Meister oder Techniker absolviert Sie sind ein echtes Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten zuverlässig unter Druck Mit Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Teamfähigkeit tragen Sie entscheidend zu einem reibungslosen Ablauf und einem guten Miteinander bei Unser Angebot Kollegiales und internationales Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing Rabatt-Programm für Mitarbeiter Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Kristin Peters personal@weidmueller.de * Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
Vorarbeiter Zerspaner * Arbeitgeber: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Zerspaner *
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei Weidmüller integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Weidmüller zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für deine berufliche Zukunft hast, insbesondere im Hinblick auf die Zerspanungsstrategie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Zerspaner *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Weidmüller und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Zerspanungsmechaniker und deine Qualifikationen als Meister oder Techniker hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle als Vorarbeiter Zerspaner bist. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller Interface GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters Zerspaner technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CNC-Bearbeitungsprogrammen und der Optimierung von Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du Mitarbeiter motivieren und anleiten kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast.
✨Informiere dich über Weidmüller
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele von Weidmüller verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs, indem du Fragen zu Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder neuen Technologien stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
