Auf einen Blick
- Aufgaben: Globale Verantwortung für Go-to-Market-Strategien und Kundenbetreuung im Schienenverkehr.
- Unternehmen: Weidmüller, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Technik/Wirtschaft/Marketing und über 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity. Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Zielsetzung: Globale Verantwortung für Go‑to‑Market, Positionierung und Wachstum im Fokus‑Industriesegment sowie direkte Betreuung ausgewählter Global Market Accounts (GMAs) zur Umsatz‑ und Margensteigerung. Budget‑ / Ergebnisverantwortung für Programme / Kampagnen.
Ihre Aufgaben:
- Global Market & Competitive Intelligence: Kontinuierliches Monitoring von Trends, Buying Groups und Wettbewerbern. Ableitung von Chancen/Risiken und konkreten 3–5‑Jahres‑Market‑Strategie: Definieren und implementieren einer Go-to-Market-Strategie für die Fokusindustrie mit klaren Umsatz-, Margenzielen.
- Business Development & Partnerships: Aufbau Industrie‑spezifischer Partnerschaften und Verbände.
- Customer & Industry Focus: GMAs Verantwortung mit Wachstumszielen.
- GMA Budget-/Ergebnisbeiträge: Preise/Konditionen, Rabatte und Profitabilität der selektierten Accounts verantworten.
- GMA Globale Verträge: verhandeln und harmonisieren und zentrale Rahmenbedingungen festlegen.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit & Enablement: Enge Kopplung mit Sales, PM, R&D, Marketing. Bereitstellung von Sales Enablement (Decks, Battlecards, Comparisons).
- Wachstum treiben: White-Space erkennen, Lösungsgeschäft, Cross-/Upsell-Initiativen orchestrieren, Share of Wallet erhöhen.
- Omnichannel‑Zusammenarbeit: mit Kunden (In‑Person/Remote/Digital) nahtlos orchestrieren.
- Review/Steering: Ziele, Maßnahmen und Fortschritt regelmäßig mit Kunden & intern reviewen.
- Governance & Transparenz: Owner des globalen Industrie-Workspaces (CRM/SharePoint/Teams) inkl. Playbooks, KPIs, Sicherstellung weltweiter Konsistenz.
- Customer Insights: Voice of Customer systematisch erheben und in Portfolio, Preis- und Operationsentscheidungen einspeisen.
- Compliance & Risiko: global absichern rechtlich und kommerziell.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Technik/Wirtschaft/Marketing).
- Mehr als 5 Jahre Vertrieb mit internationaler Markt-/Portfolio-/Produktmarketerfahrung im Fokusmarkt.
- Nachweis in globaler Matrix‑Zusammenarbeit; exzellente Kommunikation (C‑Level, Buying Groups).
- C‑Level‑Beziehungsmanagement, starke Verhandlungs‑ und Steuerungskompetenz.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Kollegiales und internationales Umfeld.
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten.
- Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- E-Bike-Leasing.
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter.
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
Global Market Manager * Railway Arbeitgeber: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Weidmüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und internationales Umfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit der Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und E-Bike-Leasing sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist Weidmüller der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Recruiting-Team
