Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Ihre Aufgaben als Oberflächentechniker
- Selbstständige Durchführung der autonomen Instandhaltung Arbeitsergebnisse kontrollieren und dokumentieren (Selbstprüfungen) Anlagen kontrollieren und Störungen beseitigen Anlagen mit hohem Schwierigkeitsgrad vorbereiten, einrichten und optimal auslasten
Ihr Profil als Oberflächentechniker
- Abgeschlossene Ausbildung zum Oberflächentechniker/Oberflächenbeschichter oder Vergleichbarem Mehrjährige Berufserfahrung Teamfähigkeit Eigenständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Bentje Fischer Klingenbergstr. 26 32758 Detmold 05231-14292466 recruiting@weidmueller.com
Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
#J-18808-Ljbffr
Oberflächentechniker *, Klingenbergstraße 16 in Detmold Arbeitgeber: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Weidmüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und internationales Umfeld bietet, in dem individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, insbesondere für Führungskräfte, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was Weidmüller zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Detmold macht.
Kontaktdaten:
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Recruiting-Team
