Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von Embedded Hardware und Software.
- Arbeitgeber: Weidmüller, ein globaler Player in der elektrischen Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Automatisierung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales, internationales Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity. Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe. An unserem Standort an der Zukunftsmeile in Paderborn arbeiten mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter einem Dach mit dem Software Innovation Campus der Universität Paderborn sowie weiteren Instituten und Start-ups. Schwerpunkte sind System- und Softwareentwicklung für die industrielle Automatisierung und Digitalisierung, elektronische und elektromagnetische Prüfungen in unserem hauseigenen Labor, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz.
Ihre Aufgaben als Teamleiter Entwicklung:
- Fachliche und organisatorische Führung des Entwicklungsteams für Embedded Hardware und Software
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten im Bereich IO‑Module und Embedded Systeme
- Sicherstellung moderner Entwicklungsprozesse sowie hohe Qualitäts- und Dokumentationsstandards
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Produktmanagement, Test & Quality, Einkauf und Fertigung
- Vertretung der Entwicklungsinteressen innerhalb des Unternehmens, insbesondere gegenüber Bereichen wie Elektronikfertigung, Industrialisierung und Qualitätswesen
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, inklusive Coaching, Know‑how‑Transfer und Weiterbildungsplanung
- Verantwortung für die technische Architekturentscheidungen und Designrichtlinien der Embedded‑Produktfamilien
- Monitoring von Trends, Technologien und Lieferketten im Bereich Embedded‑Hardware und -Software
- Sicherstellung effizienter Übergaben an Fertigung, Industrialisierung und externe Partner
Ihr Profil als Teamleiter Entwicklung:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded‑Hardware und/oder Embedded‑Software
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden technischen Rolle
- Gutes Verständnis von Elektronikfertigungsprozessen (z. B. Bestückung, Testkonzepte, Design‑for‑Manufacturing)
- Fähigkeit, Entwicklungsanforderungen gegenüber anderen Unternehmensbereichen klar, lösungsorientiert und durchsetzungsstark zu vertreten
- Hohe Kommunikationskompetenz, Moderationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit
- Strukturierte und strategische Denkweise, verbunden mit Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung im technischen Projektmanagement (klassisch oder agil) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote, Massageservice, E-Bike‑Leasing
- Rabatt‑Programm für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Entwicklung über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Susanne Brockhausen
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
Teamleiter * Entwicklung Arbeitgeber: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter * Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Embedded-Technologie und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter *Entwicklung umsetzen würdest. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter * Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter * Entwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded-Hardware und -Software hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Bewerben-Button auf unserer Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller Interface GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Weidmüller vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Entwicklung von Embedded-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.