Auf einen Blick
- Aufgaben: Globale Verantwortung für Go-to-Market-Strategien und Kundenbetreuung im Schienenverkehr.
- Unternehmen: Weidmüller, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Technik/Wirtschaft/Marketing und über 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity. Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
Zielsetzung: Globale Verantwortung für Go‑to‑Market, Positionierung und Wachstum im Fokus‑Industriesegment sowie direkte Betreuung ausgewählter Global Market Accounts (GMAs) zur Umsatz‑ und Margensteigerung. Budget‑ / Ergebnisverantwortung für Programme / Kampagnen.
Ihre Aufgaben:
- Global Market & Competitive Intelligence: Kontinuierliches Monitoring von Trends, Buying Groups und Wettbewerbern. Ableitung von Chancen/Risiken und konkreten 3–5‑Jahres‑Market‑Strategie: Definieren und implementieren einer Go-to-Market-Strategie für die Fokusindustrie mit klaren Umsatz-, Margenzielen erstellen und steuern.
- Business Development & Partnerships: Aufbau Industrie‑spezifischer Partnerschaften und Verbänden.
- Customer & Industry Focus: GMAs Verantwortung mit Wachstumszielen.
- GMA Budget-/Ergebnisbeiträge: Preise/Konditionen, Rabatte und Profitabilität der selektierten Accounts verantworten.
- GMA Globale Verträge: verhandeln und harmonisieren und zentrale Rahmenbedingungen festlegen.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit & Enablement: Enge Kopplung mit Sales, PM, R&D, Marketing. Bereitstellung von Sales Enablement (Decks, Battlecards, Comparisons).
- Wachstum treiben: White-Space erkennen, Lösungsgeschäft, Cross-/Upsell-Initiativen orchestrieren, Share of Wallet erhöhen.
- Omnichannel-Zusammenarbeit: mit Kunden (In-Person/Remote/Digital) nahtlos orchestrieren.
- Review/Steering: Ziele, Maßnahmen und Fortschritt regelmäßig mit Kunden & intern reviewen.
- Governance & Transparenz: Owner des globalen Industrie-Workspaces (CRM/SharePoint/Teams) inkl. Playbooks, KPIs, Sicherstellung weltweiter Konsistenz.
- Customer Insights: Voice of Customer systematisch erheben und in Portfolio, Preis- und Operationsentscheidungen einspeisen.
- Compliance & Risiko: global absichern rechtlich und kommerziell.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Technik/Wirtschaft/Marketing).
- Mehr als 5 Jahre Vertrieb mit internationaler Markt-/Portfolio-/Produktmarketingerfahrung im Fokusmarkt.
- Nachweis in globaler Matrix‑Zusammenarbeit; exzellente Kommunikation (C‑Level, Buying Groups).
- C‑Level‑Beziehungsmanagement, starke Verhandlungs‑ und Steuerungskompetenz.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Kollegiales und internationales Umfeld.
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten.
- Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- E-Bike-Leasing.
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter.
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Diana Horz
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292099
recruiting@weidmueller.com
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
Global Market Manager * Railway Arbeitgeber: Weidmüller
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Automation Sales Engineer in der Region West eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit internationalen Teams zu arbeiten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Market Manager * Railway erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Weidmüller treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Weidmüller empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Weidmüller dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Weidmüller bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Market Manager * Railway mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Weidmüller bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Weidmüller erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmüller vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
