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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT, Softwareentwicklung und Produktmanagement in spannenden Modulen.
- Arbeitgeber: Franklin Institute of Applied Sciences - Wir fördern Talente für eine erfolgreiche IT-Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, MacBook, Karrierecoaching und Jobvermittlung mit hoher Erfolgsquote.
- Andere Informationen: Kleine Gruppen für individuelle Betreuung und zahlreiche angesehene Zertifikate.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT-Branche und entdecke dein verborgenes Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Wirtschaft & IT, Deutsch auf B1 Niveau, keine Vorkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences? Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und ihre versteckten Potenziale aufzudecken. Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft lebensverändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Dein Profil
- Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?
- Starte jetzt deine Weiterbildung zum IT-Berater im Produktmanagement und ebne den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere.
Kostenlose Weiterbildung für Arbeitssuchende
- Kostenloses MacBook oder leistungsstarker Laptop inklusive
- Bequem von zu Hause aus lernen
- Über 8 angesehene Zertifikate + IHK Zertifikat
- Optimal für Quereinsteiger geeignet
- Finanzierung durch den Bildungsgutschein und somit komplett kostenfrei für dich
- Inklusive Karrierecoaching und Jobvermittlung (93,7% Vermittlungsquote)
Persönliche Fähigkeiten:
- Deutsch auf B1 Niveau
- Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT (Vorkenntnisse nicht notwendig)
- Lernbereitschaft und Selbstdisziplin
Technische Fähigkeiten:
- Grundsätzliche PC-Kenntnisse
Deine Vorteile
- Kleine Gruppen für individuelle Betreuung
- Fachlich und pädagogisch kompetente und erfahrene Dozenten
- Unschlagbares Karriere- und Partnership Programm
- Kommunikation auf Augenhöhe
Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst
- Product Analytics Zertifikat der Product School
- Scrum Master Zertifikat der Scrum Alliance
- User Research Zertifikat der Interaction Design Foundation
- Projektmanagement Zertifikat von Product People
- Business Model Innovation Zertifikat der Stanford University
- Agile Leadership Zertifikat von Metagile
- Applied IT-Consulting Zertifikat von Product People
- Praxis Projekt Portfolio
- IHK-Zertifikat
Deine Aufgaben
Die Module in der Übersicht:
- Einführung in IT, Softwareentwicklung und Produktmanagement
- Agile Methoden & Anforderungsmanagement
- Erfolgreich bewerben in der IT
- Validierung und Entscheidungsfindung
- Leadership für Produktmanager und IT- & Software-Berater
- Abschlussprojekt - das digitale Gesellenstück
Software Sales Engineer * - Technischer Vertrieb im Außendienst für Automatisierungssoftware (R[...] Arbeitgeber: Weidmuller
Kontaktperson:
Weidmuller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Sales Engineer * - Technischer Vertrieb im Außendienst für Automatisierungssoftware (R[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir empfehlen dir, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Positionen, die dir gefallen. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze unser Karrierecoaching, um deine Strategien zu verfeinern und deine Chancen zu erhöhen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Sales Engineer * - Technischer Vertrieb im Außendienst für Automatisierungssoftware (R[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die IT-Branche interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Lernbereitschaft: Wir suchen nach Menschen, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Mach deutlich, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der IT zu engagieren.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn du nicht sicher bist, dass wir ihn verstehen. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Mission zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmuller vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT und Automatisierungssoftware vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der IT unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden überzeugt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich in die Materie einzuarbeiten und sich kontinuierlich zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.