WEIDPLAS Germany GmbH bietet am Standort Treuen: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2027/28 Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter oder die Medizinbranche. Die Produkte des Unternehmens orientieren sich an den Markt-Trends, wie z. B. der Gewichtsreduzierung und Elektrifizierung von Fahrzeugen, innovativen Bedienkonzepten, hochwertigen Oberflächenveredelungen sowie dem zunehmenden Fokus auf Komfort und Sicherheit. Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 22 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeitende. Als Full-Service-Supplier mit hoher Expertise im Kunststoffbereich bedient das Unternehmen Kunden und Plattformen auf der ganzen Welt und unterhält langjährige Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Automobil- und Industrie-OEMs. WEIDPLAS Germany GmbH ist ein Unternehmen der TECHNIPLAS-Gruppe. Dein Profil: Deine Aufgaben: Die Berufsausbildung: Deine Perspektiven: Dein Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.000,- € Wir bieten dir: Wir bei WEIDPLAS bieten Dir eine Ausbildung, in der wir eine sichere Perspektive für Deine Zukunft sehen. Dabei kannst du deine Talente entfalten, Ideen einbringen, Innovationen verwirklichen und somit die Welt der Kunststoffindustrie aus einem ganz eigenen Blickwinkel kennenlernen. Bewirb dich jetzt! Anspechpartner: Mary Henschel
2. Lehrjahr: 1.100,- €
3. Lehrjahr: 1.200,- €
4. Lehrjahr: 1.300,- €
Einleitung
WEIDPLAS Germany GmbH bietet am Standort Treuen:
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)
für das Ausbildungsjahr 2027/28
Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter oder die Medizinbranche.
Die Produkte des Unternehmens orientieren sich an den Markt-Trends, wie z. B. der Gewichtsreduzierung und Elektrifizierung von Fahrzeugen, innovativen Bedienkonzepten, hochwertigen Oberflächenveredelungen sowie dem zunehmenden Fokus auf Komfort und Sicherheit.
Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 22 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeitende. Als Full-Service-Supplier mit hoher Expertise im Kunststoffbereich bedient das Unternehmen Kunden und Plattformen auf der ganzen Welt und unterhält langjährige Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Automobil- und Industrie-OEMs.
WEIDPLAS Germany GmbH ist ein Unternehmen der TECHNIPLAS-Gruppe.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben:
- Wartung und Instandsetzung von komplexen Spritzgusswerkzeugen
- Führung der Werkzeugdokumentation
- Optimierung von vorhandenen und neuen Spritzgusswerkzeugen
- Einsatz im Schichtbetrieb
Die Berufsausbildung:
- Berufsschule: BSZ Aue oder Zwickau
- Praxis: VW BI und WEIDPLAS Treuen
- Dauer: 3,5 Jahre
Deine Perspektiven:
- interne Qualifizierung
- Techniker oder Meisterstudium
Dein Profil:
Dein Profil:
- guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
- technisches Verständnis und praktische Fertigkeiten
- Interesse am Umgang mit komplexen Werkzeugen
- Flexibilität und körperliche Fitness
- Spaß an Teamarbeit
Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ticketpluscard
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenlose Arbeitsschutzkleidung
- Essenszuschuss
- Teamveranstaltungen
- JobRad
- Corporate Benefits und vieles mehr.
Wir bei WEIDPLAS bieten Dir eine Ausbildung, in der wir eine sichere Perspektive für Deine Zukunft sehen. Dabei kannst du deine Talente entfalten, Ideen einbringen, Innovationen verwirklichen und somit die Welt der Kunststoffindustrie aus einem ganz eigenen Blickwinkel kennenlernen. Bewirb dich jetzt!
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Treuen Arbeitgeber: WEIDPLAS Germany
WEIDPLAS Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Treuen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem monatlichen Bonus und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen, globalen Unternehmens zu sein.
