Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Forschungsteam im Bereich datengetriebene Steuerung und Optimierung.
- Unternehmen: WIAS Berlin, eine führende Forschungseinrichtung mit Fokus auf angewandte Mathematik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Mobilitätszuschuss und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Mentoring-Programm und Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte in einer dynamischen und kulturell reichen Stadt.
- Qualifikationen: PhD in angewandter Mathematik und Erfahrung in Optimierung und KI-Techniken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Leiter einer Forschungsgruppe (f/m/d) für die Weierstrass-Gruppe im Bereich "Datengetriebenes Steuern und Optimierung".
Umfang und Beschäftigung
Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), zunächst für drei Jahre mit möglicher Verlängerung nach positiver Evaluation. Der erfolgreiche Kandidat erhält Mittel für Forschungspersonal und ein festgelegtes Budget für wissenschaftliche Reisen und Gastwissenschaftler. Das Gehalt wird gemäß dem TVöD-Bund-Tarif gezahlt und umfasst die üblichen Sozialleistungen.
Qualifikationen
- Doktorat in angewandter Mathematik (oder gleichwertig) mit herausragenden Leistungen.
- Starker Hintergrund in der Optimierung, insbesondere mit partiellen Differentialgleichungen.
- Erfahrung oder starke Forschungsorientierung in künstlicher Intelligenz und Techniken des maschinellen Lernens.
- Hohe Motivation und Status als Berufseinsteiger.
Was wir bieten
- WIAS Berlin – eine führende Forschungseinrichtung, die für ihre Expertise in partiellen Differentialgleichungen, mathematischer Modellierung, nichtlinearer Optimierung und angewandter Mathematik anerkannt ist.
- Mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld (Audit berufundfamilie).
- Mentoring durch erfahrene Vorgesetzte und Kollegen im Rahmen eines speziellen Programms.
- Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel und 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche.
- Die Möglichkeit, in Berlin zu arbeiten, einer kulturell reichen und vielfältigen Stadt mit erschwinglichem Lebensstandard und ohne verpflichtende Deutschkenntnisse.
Diversität und Inklusion
WIAS setzt sich für die Förderung von Diversität und Chancengleichheit ein und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bewerber mit Behinderungen erhalten bei gleicher Qualifikation bevorzugte Berücksichtigung.
Kontakt
Technische Anfragen:
Diversitäts- und Inklusionsfragen:
Bewerbungsprozess
Bitte laden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsunterlagenpaket (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) so schnell wie möglich über unser Bewerberportal hoch, indem Sie auf die Schaltfläche "Online bewerben" klicken. Die Anzeige ist offen, bis die Position besetzt ist.
Head of a Research Group (f/m/d) (26/16) Arbeitgeber: Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik
Das Weierstrass-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik (WIAS) bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der partiellen Differentialgleichungen und mathematischen Modellierung interessiert sind. Mit einer engen Betreuung durch erfahrene Mentoren und der Möglichkeit zum wissenschaftlichen Austausch in einem deutschlandweiten Netzwerk fördert WIAS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Berlin als kulturell reiche und internationale Stadt ein attraktives Lebensumfeld, das sowohl berufliche als auch private Möglichkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld vereint.
Kontaktdaten:
Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik Recruiting-Team
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik anzupassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
