Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, komplexe Systeme zu programmieren und zu warten.
- Unternehmen: WEIG-Karton, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik richten Sie hochkomplexe, computersteuerbare Systeme ein. Sie stellen sicher, dass die einzelnen Komponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmieren und testen Sie die Systeme, nehmen sie in Betrieb und warten sie.
Ausbildungsablauf: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Das erste Jahr findet im IHK Ausbildungszentrum in Neuwied statt. Ab dem zweiten Jahr rotieren die Auszubildenden durch die relevanten Abteilungen bei WEIG-Karton, ergänzt durch theoretische und praktische Fachmodule an der Rhein-Erft-Akademie in Hürth-Knapsack bei Köln. Blockunterricht von drei bis fünf Wochen findet dort dreimal im Jahr statt.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Während der Ausbildung können Sie folgende Qualifikationen erwerben:
- Techniker (m/w/d) Elektrotechnik (verschiedene Fachrichtungen)
- Industriefachwirt (m/w/d) Elektrotechnik
- Kraftwerksmeister (m/w/d) Produktion Elektrotechnik/Leittechnik
- Studiengänge: Bachelor of Engineering (verschiedene Fachrichtungen)
Ihre Fähigkeiten:
- Mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis
- Interesse an Mathematik und Physik
- Interesse an der Wartung und Reparatur von Steuerungssystemen sowie der Optimierung von Prozessabläufen
Nächster Ausbildungsstart: 01.08.2026
Standort: Mayen
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik - Start 2027 Arbeitgeber: Weig Holding & Co. KG
WEIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in der Leitung des Category-Teams bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zeigt. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens, wertvolle Erfahrungen in einem globalen Kontext zu sammeln.
Kontaktdaten:
Weig Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Weig Holding & Co. KG zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Weig Holding & Co. KG als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Weig Holding & Co. KG zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Weig Holding & Co. KG super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Weig Holding & Co. KG die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Weig Holding & Co. KG anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weig Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
