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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere betriebswirtschaftliche Prozesse und entwickle Controlling-Tools.
- Arbeitgeber: Die WEIG Group ist ein erfahrener Hersteller in der Papier- und Kartonindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und profitiere von einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt und Rabatte auf Reisen, Technik und Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Introduction Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Group-Controlling suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Group Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben✓ Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Rahmen von (interdisziplinären und internationalen) Projekten ✓ Aktive Mitgestaltung und Verantwortung bei der Entwicklung und Implementierung von konzernweiten Group-Guidelines, Kennzahlensystemen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationsstandards – einschließlich der Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung im Controlling ✓ Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Management-Reporting zur Steigerung von Effizienz und Transparenz im Konzern ✓ Eigenständige Erstellung von Controlling-Analysen, Entscheidungsvorlagen und Berichten für Geschäftsführung und Gesellschafter – inklusive Konzernstatistiken Dein Profil✓ Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ✓ Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind ein Plus✓ Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise vorhanden✓ Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine proaktive Einstellung✓ Ausgeprägte Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Informationen✓ Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub✓ Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten✓ Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote✓ Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing✓ Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios✓ Betriebliche Unfallversicherung✓ WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr✓ Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Group Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Weig Holding GmbH & Co. KG.
Kontaktperson:
Weig Holding GmbH & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zur WEIG Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Controlling und der Papier- und Kartonindustrie beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine analytischen Fähigkeiten bereits im Gespräch. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Controlling verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur der WEIG Group. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die WEIG Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Group Controllers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich Controlling und Finanzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Controlling und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weig Holding GmbH & Co. KG. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und wie du betriebswirtschaftliche Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die WEIG Group, ihre Produkte und Märkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Group-Guidelines beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Controlling-Analyse durchzuführen oder deine Herangehensweise an ein Problem zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur individuellen Förderung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt.
