KVP-Manager KM6 (m/w/d)

Introduction Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Betrieb KM6 suchen wir ab Januar 2026 tatkräftige Unterstützung als KVP-Manager KM6 (m/w/d). Deine Aufgaben✓ Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Betrieb ✓ Leitung und Umsetzung von Projekten zur Arbeitsprozessoptimierung (z. B. TECNO375) inklusive Budgetplanung und -verantwortung ✓ Verantwortung für die inhaltliche Planung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterweiterbildungsprogrammen (TOM) ✓ Entwicklung und Etablierung von 5S im Betrieb TECNOKARTON ✓ Konzeptionierung und Umsetzung eines strukturierten Ideenmanagements, sowie zentraler Ansprechpartner für Verbesserungsvorschläge der Abteilungen ✓ Ansprechpartner für das Integrierte Managementsystem (IMS) Dein Profil✓ Abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung ✓ Kenntnisse in TPM, 5S und Lean Management oder vergleichbar ✓ Sicherer Umgang mit SAP, Microsoft Office und IT-Systemen der Papierindustrie ✓ Erfahrung in der Konzeptionierung, Durchführung und Moderation von Workshops und Schulungen in interdisziplinären Teams ✓ Erfahrungen im Change- und Projektmanagement ✓ Fähigkeit zur Kennzahlenanalyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen ✓ Analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Informationen✓ Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub✓ Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten✓ Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote✓ Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing✓ Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios✓ Betriebliche Unfallversicherung✓ WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr✓ Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen