Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Team im Supply Chain Management und optimiere Lager- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: WEIG Group, ein innovativer Hersteller in der Papier- und Kartonindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wertschätzenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung und gute ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Chain Management suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung Supply Chain Management bei Abwesenheit
- Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung der SCM Prozesse unter Anwendung von LEAN Prinzipien und Wertstrommanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Planung, Steuerung und Optimierung aller Lager-, Versand- und Materialflussprozesse
- Sicherstellung einer termingerechten Warenbereitstellung, Verladung und Auslieferung, sowie wirtschaftlicher Transportlösungen
- Fachliche und operative Führung der Bereiche Wareneingang, Lager, Warenausgang und Versand im Vertretungsfall
- Unterstützung bei Produktionsplanung, Disposition und Bestandssteuerung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender Weiterbildung; alternativ ein Studium (z.B. mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik & Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und logistischen Prozessen
- Kenntnisse im LEAN Management, Shopfloor Management und KVP von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Weitere Informationen
- 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- Qualifizierte Einarbeitung in einem zukunftsorientierten und technisch innovativen Umfeld
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Stv. Leitung SCM & Leitung Lager/Logistik (m/w/d) in Mayen Arbeitgeber: Weig Holding GmbH & Co. KG.
Die WEIG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen fördert. Am Standort Annweiler profitieren die Mitarbeiter von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlosen Parkplätzen und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
Weig Holding GmbH & Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Weig Holding GmbH & Co. KG.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Weig Holding GmbH & Co. KG. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Weig Holding GmbH & Co. KG. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Weig Holding GmbH & Co. KG. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weig Holding GmbH & Co. KG. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Weig Holding GmbH & Co. KG.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Weig Holding GmbH & Co. KG. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Weig Holding GmbH & Co. KG. beitragen kannst.
