Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team und stelle die Produktion nach Plan sicher.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Papierindustrie.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Kantine, Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Industriemeister oder Techniker in Papiertechnologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich KM 3 suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützungen als Werkführer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Führung der Schicht im Sinne der Unternehmensziele und Sicherstellung der Produktion gemäß Spezifikation und Planung; Arbeitsvorbereitung
- Personaleinsatzplanung, auch schichtübergreifend und Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden
- Aus- und Weiterbildung sowie Unterweisungen der unterstellten Mitarbeitenden
- Identifizierung von Schwachstellen aller Art und Einleitung von Maßnahmen zur Behebung entsprechend unserer Organisation
- Dokumentation und Abrechnungen nach Vorgabe
- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben gemäß Absprache
- Ersthelfer mit Ersthelferausbildung
- Koordinationsaufgaben im Verantwortungsbereich sowie mit Ausrüstung, Kläranlage, Arbeitsvorbereitung, Werkslogistik, Instandhaltung und Kraftwerk
- Durchführung, Umsetzung und Nachhalten der Vorgaben aus den Managementsystemen Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt und Hygiene in der Schicht
- Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Analyse und Verhinderung verhaltensbedingter Gefährdungen mit den Mitarbeitenden
Dein Profil
- Geprüfter Industriemeister (m/w/d) mit Fachrichtung Papiererzeugung, Techniker oder Ing. (BA) Papiertechnologie
- Führung der Schichten mit je 8 Arbeitsplätzen und Reservemitarbeitenden in allen Belangen
- Vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten
Weitere Informationen
- Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben
- Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Eine Kantine auf dem Werksgelände
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV
- Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Werkführer (m/w/d) Arbeitgeber: Weig Holding GmbH & Co. KG
Die WEIG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ist die Position des Werkführers (m/w/d) in unserem Unternehmen eine bedeutende Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Weig Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Papier- und Kartonindustrie arbeiten oder sogar bei der WEIG Group. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der WEIG Group verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Werkführer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weig Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die WEIG Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WEIG Group verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmensziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Werkführers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Hygiene
Mach dich mit den relevanten Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygiene vertraut. Du solltest in der Lage sein, im Interview zu erläutern, wie du diese Vorgaben in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und die Sicherheit deiner Mitarbeitenden priorisierst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
